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Actu Management & RH 590

Chefing, la start-up d’événementiel traiteur, s’associe au spécialiste de l’économie comportementale, BVA Nudge Unit, pour innover et être toujours plus à l’écoute des problématiques des entreprises. L’acteur à l’offre déjà 100% agile, devient ainsi le premier acteur du marché à placer l’engagement des collaborateurs au coeur de son approche.


Depuis le 21 novembre 2019, le compte personnel d'activité (CPA) a été remplacé par « MonCompteFormation » qui permet à chaque salarié d'avoir un accès simple, rapide et direct à ses projets de formation. Ce compte concerne néanmoins l'entreprise, notamment pour satisfaire à l'obligation de maintien de l’employabilité des salariés. Tour d'horizon de cet outil au service de la formation de vos salariés.


eDocGroup, acteur de la dématérialisation de données RH et comptables, dévoile Desk RH : l’unique plateforme consacrée à la dématérialisation documentaire des ressources humaines dont le socle technologique est agréé SIAF (Service Interministériel des Archives de France). Solution intuitive et opérationnelle, elle s’adapte aux enjeux stratégiques des métiers RH du secteur public, des entreprises et des cabinets d’expertise-comptable.


Lancé il y a à peine 5 mois, Lumio, assistant RH digital, remporte un vif succès auprès des responsables RH dont 85 % en apprécient les fonctionnalités et la simplicité. Pour libérer davantage les utilisateurs de leurs tâches administratives, Lumio lance en cette rentrée 2019, une version optimisée de son offre avec un nouveau service de génération automatique de documents juridiques. Contrats de travail, départs de salariés, etc., les procédures RH les plus courantes, mais aussi les plus chronophages, deviennent un jeu d’enfant.


La rentrée approche, l'heure pour nos chers bambins de retourner sur les bancs de l'école. L'heure également pour les parents de concilier la gestion des enfants et le travail : accompagner son enfant le jour de la rentrée, gérer les maladies, aménager ses horaires... Des situations qui soulèvent chaque rentrée scolaire son lot de questions. Le point avec Marine Sonnerat, juriste aux Editions Tissot.


Hogan Assessments, acteur mondial de l’analyse de la personnalité, lance en Europe General Employability, une nouvelle évaluation simplifiée visant à aider les entreprises à recruter les bonnes personnes. Ce nouvel outil convient aux entreprises qui reçoivent un nombre élevé de candidatures et qui sont à la recherche d’un moyen efficace pour les évaluer.


Les entreprises de 250 à 999 salariés doivent calculer et publier leur Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes au plus tard le 1er septembre 2019. Pour faciliter leurs démarches, le ministère du travail a mis en ligne un simulateur de calcul très simple d’utilisation.


Canon démocratise la digitalisation des RH

mercredi, 10 juillet 2019 10:14 Écrit par

Canon enrichit son portefeuille Cloud et lance CLOUD EVOLUTION RH, un nouveau service visant à faciliter la transformation digitale des process RH des entreprises. Adaptable, compétitive et pensée pour répondre aux besoins des structures de taille intermédiaire, cette solution rend accessible la digitalisation des processus de recrutement, la gestion sécurisée des dossiers salariés et la dématérialisation des bulletins de paie.


Le nouveau dispositif social d’accompagnement des trajets domicile-travail transpose, dans le secteur de la mobilité, le modèle vertueux du titre-restaurant. Fort du succès de sa solution Ticket Restaurant®, Edenred accompagnera ses clients et leurs salariés dans la mise en oeuvre de ce dispositif (titre-mobilité) via le lancement d’une nouvelle solution, Ticket Mobilité®.


Le véhicule de fonction est un des outils de prédilection utilisés par les RH pour développer l’attractivité de l’entreprise. La loi LOM (Loi d'Orientation des Mobilités) ou la nouvelle norme WLTP appliquées aux flottes automobiles changent sérieusement la donne en termes de coûts et de fiscalité pour les entreprises comme pour les collaborateurs. Il est temps de repenser la mobilité : les RH ont un nouveau rôle à jouer dans cette gestion des mobilités, tant au niveau des packages de rémunérations liés au véhicule de fonction que pour la stratégie de la marque employeur.


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Anticiper les évolutions industrielles et se projeter dans l'usine intelligente du futur, tels sont les objectifs visés par ce guide pratique de 20 pages à destination des PME intitulé "Industrie 4.0 & ERP", proposé par Sylob et téléchargeable gracieusement.

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