Actu Management & RH 590
Dans un marché en pleine mutation, C2A, acteur majeur depuis plus de 10 ans dans les services de paiements dédiés aux professionnels, réaffirme une fois de plus sa position de précurseur de la carte tout-en-un pour la gestion des déplacements professionnels.
Et si l'été était la meilleure période pour télétravailler à l'étranger ?
lundi, 19 juillet 2021 08:35 Écrit par La rédactionSi le télétravail n'est plus obligatoire, il reste conseillé. De nombreuses entreprises généralisent et pérennisent ce mode de travail hybride, accordé à 1 ou 2 jours pour la plupart des entreprises. D'autres proposent à leurs salariés de partir plusieurs semaines, voire plusieurs mois et laissent le choix du lieu de travail. Partir à l'étranger n'est possible que pour certains ? NON, selon Remoters.
Henner lance Henner Expat Santé, une nouvelle offre à destination des Français expatriés
jeudi, 08 juillet 2021 09:15 Écrit par La rédactionLeader en France sur le marché de l’assurance santé collective, Henner a lancé tout début juillet une nouvelle offre à destination des Français expatriés ou qui préparent leur expatriation. Alors que la pandémie de la Covid-19 touche encore de nombreux pays, Henner propose une complémentaire santé individuelle globale, Henner Expat Santé, qui prend en charge les frais de santé de l’expatrié français et de sa famille.
Entreprises, ce que vous devez savoir sur le télétravail
jeudi, 10 juin 2021 14:41 Écrit par La rédactionAfin d'adapter l'organisation du travail dans votre entreprise au contexte sanitaire ou dans l'objectif de mettre en place durablement le télétravail dans votre structure, nous faisons le point sur cette modalité de travail à distance.
Pour aider les salariés et les managers à redémarrer : Kiplin les fait "marcher-bouger" ensemble
vendredi, 04 juin 2021 10:40 Écrit par La rédactionEn cette sortie de crise, le lien entre l’entreprise et ses collaborateurs a souvent été mis à mal. Sans compter les troubles musculo-squelettiques et la fatigue mentale ressentis par de nombreux salariés. Kiplin, acteur innovant du jeu de santé, développe depuis 2014 des jeux digitaux destinés à faire bouger en équipes managers et collaborateurs d’entreprises.
Bruit et santé auditive au travail : l’ignorance des impacts du bruit sur l’être humain affaiblit toute l’économie
lundi, 31 mai 2021 15:20 Écrit par La rédactionÀ la veille des retrouvailles au sein des entreprises, les experts de l’association JNA rappellent que les expositions sonores au travail sont non écologiques pour l’être humain et maîtrisables. Au coeur des enjeux sécurité, santé, QVT, performance se situe l’audition.
Elevo challenge le management de la performance et l’engagement des collaborateurs
vendredi, 28 mai 2021 07:37 Écrit par La rédactionL’accélération du télétravail a modifié les modes de management. Si les performances attendues des collaborateurs sont identiques, les outils RH pour les accompagner et susciter leur engagement ont évolué.
Malakoff Humanis a signé un accord de partenariat avec la Fédération des TPE de France. Conclu pour une durée initiale d’un an, ce partenariat a pour objet d’accompagner les dirigeants de TPE dans la maîtrise des enjeux liés à la santé au travail.
« Démarche présence », une approche proactive de prévention des risques d’arrêt de travail
lundi, 19 avril 2021 13:43 Écrit par La rédactionEn 2019, les salariés français se sont absentés en moyenne 18,7 jours par an soit un taux d’absentéisme de 5,11%*. Les conséquences sont à la fois financières, économiques et sociales. Afin de répondre à ces enjeux, AG2R La Mondiale a conçu une démarche innovante pour accompagner les branches professionnelles, les entreprises de plus de 300 collaborateurs, clientes en prévoyance, et les courtiers.
Onboarding à distance : un nouveau levier d’attractivité et de rétention des talents
vendredi, 16 avril 2021 10:28 Écrit par La rédactionLa pandémie a contraint de nombreuses entreprises à travailler à distance depuis un an, et beaucoup d’entre elles ont embauché de nouveaux collaborateurs pendant cette période. Si l'intégration est toujours délicate, elle peut être encore plus difficile en visioconférence : les nouvelles recrues peuvent rapidement se sentir déconnectées et perdues au cours de leurs premiers jours, voire bien au-delà.
