Actu Management & RH 455

L'Ircom et Accenture s'associent pour créer la première chaire de recherche dédiée au Leadership & talents development. Cette chaire répond au besoin d'élaborer de nouvelles approches de développement du leadership pour assurer la montée en puissance, l'épanouissement et la performance des leaders et de leurs équipes de travail. L'enjeu ? Créer les conditions du développement d'un leadership inspirant, fondé sur les talents des équipes et la logique du don de soi.


De plus en plus de travailleurs indépendants se tournent vers le portage salarial. Un fort engouement pour ce concept s'explique avant tout par la sécurité financière qu'il procure à travers un revenu régulier. À cela s'ajoutent les couvertures sociales et les assurances. Ce n'est pas tout ! Opter pour le portage salarial, c'est aussi pour le travailleur un moyen de garder son indépendance tout en bénéficiant des avantages d'un employé classique de la société de portage salarial durant toute la mission. Mais quels sont les métiers éligibles au portage salarial et ceux qui ne le sont pas ? Les réponses dans cet article.


ADP, pionnier et acteur mondial des solutions de gestion du capital humain, et Docaposte, filiale du Groupe La Poste et acteur majeur de la transformation numérique des entreprises, sont partenaires depuis 10 ans au service de la transformation digitale des ressources humaines. Cette collaboration leur a permis de développer une gamme complète de solutions facilitant le travail des équipes RH et la vie administrative des salariés.


Améliorer sa marque employeur avec Humatch

jeudi, 19 décembre 2019 16:52 Écrit par

Une entreprise qui avance est une entreprise qui a su trouver les meilleurs talents, et surtout qui sait comment les séduire, les écouter et les garder.


Selon le dernier communiqué de Securex, spécialiste de la gestion des ressources humaines, de la gestion de paie et de la prévention, quatre mesures phares des réformes sociales prennent effets dès le 1er janvier 2020 et seront mises en place immédiatement dans les entreprises.


Chefing, la start-up d’événementiel traiteur, s’associe au spécialiste de l’économie comportementale, BVA Nudge Unit, pour innover et être toujours plus à l’écoute des problématiques des entreprises. L’acteur à l’offre déjà 100% agile, devient ainsi le premier acteur du marché à placer l’engagement des collaborateurs au coeur de son approche.


Depuis le 21 novembre 2019, le compte personnel d'activité (CPA) a été remplacé par « MonCompteFormation » qui permet à chaque salarié d'avoir un accès simple, rapide et direct à ses projets de formation. Ce compte concerne néanmoins l'entreprise, notamment pour satisfaire à l'obligation de maintien de l’employabilité des salariés. Tour d'horizon de cet outil au service de la formation de vos salariés.


eDocGroup, acteur de la dématérialisation de données RH et comptables, dévoile Desk RH : l’unique plateforme consacrée à la dématérialisation documentaire des ressources humaines dont le socle technologique est agréé SIAF (Service Interministériel des Archives de France). Solution intuitive et opérationnelle, elle s’adapte aux enjeux stratégiques des métiers RH du secteur public, des entreprises et des cabinets d’expertise-comptable.


Lancé il y a à peine 5 mois, Lumio, assistant RH digital, remporte un vif succès auprès des responsables RH dont 85 % en apprécient les fonctionnalités et la simplicité. Pour libérer davantage les utilisateurs de leurs tâches administratives, Lumio lance en cette rentrée 2019, une version optimisée de son offre avec un nouveau service de génération automatique de documents juridiques. Contrats de travail, départs de salariés, etc., les procédures RH les plus courantes, mais aussi les plus chronophages, deviennent un jeu d’enfant.


La rentrée approche, l'heure pour nos chers bambins de retourner sur les bancs de l'école. L'heure également pour les parents de concilier la gestion des enfants et le travail : accompagner son enfant le jour de la rentrée, gérer les maladies, aménager ses horaires... Des situations qui soulèvent chaque rentrée scolaire son lot de questions. Le point avec Marine Sonnerat, juriste aux Editions Tissot.


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