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STARDUST Group crée son pôle « Team Building et Animations »

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A l'ère de la digitalisation et de la créativité, la cohésion d'équipe est devenue primordiale pour hisser les entreprises au sommet de la réussite. Parce qu'une équipe soudée avance plus vite, STARDUST Group décide de révolutionner l'expertise en créant son pôle « Team Building et Animations ». Au-delà d'une simple offre, le groupe spécialisé en audiovisuel et multimédia intègre une véritable notion d'expérience unique avec pour mantra : « Faire vivre pour marquer les esprits ! ».

À l'heure où la technologie est un accélérateur pour la production, les événements Team Building sous toutes leurs formes offrent des opportunités de flexibilité et d'accessibilité en connectant les équipes. Peu importe où elles se trouvent. Au bureau, à distance, en présentiel ou en format hybride, le concept de « Team Building » se veut pluriel. Alors que l'année 2020 a été marquée par l'arrêt soudain des activités évènementielles, STARDUST Group s'est rapidement positionné comme l'un des acteurs incontournables en proposant des moyens novateurs pour renforcer l'esprit de cohésion et stimuler la créativité dans un contexte social complexe.

Ces nouveaux outils des temps modernes permettent au groupe de proposer des expériences interactives et engageantes, que cela soit au travers de jeux en ligne ou de quiz interactifs... Ils renforcent les compétences clés tout en créant un environnement de travail dynamique et stimulant, mettant ainsi l'accent sur l'inclusion et la diversité. Un challenge relevé pour STARDUST Group avec ses 20 activités au catalogue et qui affiche au compteur une production de plus de 150 Team building par an. Stardust Group, c'est une équipe d'une trentaine d'animateurs professionnels qui encadrent les activités réalisées pour des groupes de 5 à 500 participants.

Le secret de cette réussite ? De la rigueur, de la passion et de la créativité comme le traduit Thifany Lamy, responsable commerciale du pôle Team Building et Animations chez STARDUST Group. « Ma mission consiste principalement à structurer et faire grandir le pôle, l'organisation est donc mon maître-mot ! Il me tient à cœur d'évoluer dans une ambiance agréable et sereine. Il est nécessaire pour moi d'être à l'écoute des parties prenantes internes et externes et de les accompagner dans leur développement professionnel ».

Une nouvelle dimension de l'événementiel imaginée par Stardust Group

Le Team Building est un outil essentiel pour créer du lien en entreprise. Désormais, il est propulsé dans l'ère du numérique et du coaching avec l'attente de formats plus interactifs et immersifs pour favoriser la collaboration, et la communication au sein des équipes.

STARDUST Group se donne la mission de trouver les solutions adaptées, efficaces et qui apporte des résultats mesurables.

Grâce au travail d'une équipe d'experts passionnés à la recherche constante de nouvelles sensations, Vincent Leclerc, Responsable du pôle Team Building et Animations chez STARDUST Group, puise son inspiration dans ses origines canadiennes et apporte ainsi une touche nord-américaine fortement appréciée en France. « Chez STARDUST Group, l'humain est au cœur du système. Nous tenons à offrir une expérience unique à nos clients et pour se faire nous demandons à nos équipes de donner 100% de leur énergie sur chaque évènement. La créativité américaine est une vraie source d'inspiration pour mon équipe et Tout est surdimensionné là-bas moi. Et les limites de l'impossible quasi inexistantes  ».

Bien plus que de simples activités de détente, les team building sont devenus au fil des années des catalyseurs puissants pour renforcer la cohésion et l'esprit d'équipe. STARDUST Group s'adapte en permanence demandes du marché en développant des outils à la pointe de la technologie. Le développement permanent permet d'apporter des idées originales qui offrent des solutions impactantees pour les entreprises et leurs collaborateurs.

Un des objectifs forts de STARDUST Group est de proposer une nouvelle approche de l'animation, notamment grâce au coaching qui s'intègre dans les activités du pôle. Chez STARDUST Group, le bien-être des collaborateurs est une valeur essentielle à l'épanouissement et à l'efficacité des équipes. Pour atteindre cet épanouissement, le coaching individuel et d'équipe apporte l'ingrédient secret qui fait toute la différence et permet d'obtenir des résultats.

Un engagement responsable pour l'innovation

En tant qu'acteur fort du secteur de l'événementiel, STARDUST Group s'engage à rester à la pointe de l'innovation avec une prise de conscience claire des besoins clients. C'est pourquoi, les offres proposées exploitent les dernières avancées technologiques pour créer des expériences captivantes tout en continuant de développer des Team Buildings et des animations personnalisés et alignés aux objectifs stratégiques des clients. L'ambition de faire évoluer l'innovation dans le secteur s'applique en parallèle d'un engagement environnemental responsable.

C'est pourquoi, STARDUST Group tend, à travers le déploiement de sa politique RSE, à mettre en place une série d'activités à fort impact sociétal et environnemental. Une dimension qui s'applique dans les ambitions du groupe dans les années à venir.

Lu 1809 fois Dernière modification le jeudi, 23 mai 2024 12:30
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