Actu Management & RH 590
Team building en ligne : Hunting Town lance un deuxième escape game virtuel pour les entreprises
vendredi, 19 mars 2021 11:58 Écrit par La rédactionDans un contexte sanitaire qui impose aux collaborateurs d’entreprise le télétravail, la société bordelaise Hunting Town, - spécialisée dans les loisirs extérieurs urbains - a su se réinventer dès le premier confinement, en développant un des premiers escape games en ligne.
Un numéro vert pour les télétravailleurs en difficulté
jeudi, 25 février 2021 13:58 Écrit par La rédactionVous êtes salarié d’une TPE-PME et vous vous sentez isolé ? En perte de repère ? Le télétravail vous pèse ? Contactez un psychologue, grâce au numéro gratuit, mis en place par le ministère du Travail, de l’Emploi et de l’Insertion.
Performance du recrutement : CleverConnect lance son outil de mesure destiné aux décisionnaires RH
jeudi, 11 février 2021 13:49 Écrit par La rédactionCleverConnect, spécialiste des solutions de recrutement de nouvelle génération, annonce le lancement d'un tout nouvel outil destiné aux décisionnaires RH : le Talent Acquisition Dashboard. L'objectif de ce tableau de bord : analyser, mesurer et optimiser l'efficacité du processus de recrutement des entreprises.
Guide d’outils « reprise de l’activité » pour aider les entreprises à se conformer aux nouveaux standards d’hygiène
lundi, 01 février 2021 16:28 Écrit par La rédactionTork, la marque d’hygiène professionnelle du groupe Essity, a mis au point un guide d’outils « Reprise de l’activité », gratuit et personnalisable, comprenant des éléments de signalisation et des listes de contrôle qui peuvent être utilisés dans le cadre d'un plan de réouverture.
Couvre-feu étendu : quels sont les droits et devoirs des employeurs ?
lundi, 01 février 2021 16:00 Écrit par La rédactionL’annonce d’un nouveau couvre-feu et l’extension de la fermeture de certaines activités laissent bon nombre d’entreprises dans l’incertitude quant à leurs devoirs concernant leurs salariés.
Chefing réinvente l’événementiel en adaptant ses offres pour entretenir la culture d’entreprise en période de télétravail
mercredi, 02 décembre 2020 13:45 Écrit par La rédactionLourdement touché depuis mars par le contexte sanitaire actuel, le secteur de l'événementiel enregistre de très importantes pertes avec une baisse de 80% de son chiffre d'affaires. Face à la crise, chefing s’est lancé un nouveau pari en utilisant l’agilité de son modèle et de ses équipes : réinventer l’événementiel pour permettre aux entreprises d’engager leurs collaborateurs, et ce malgré la distance. Le lancement de ces coffrets engageants en est une première illustration, permettant aux entreprises de conserver l’esprit d’équipe malgré le télétravail.
Beedeez favorise la formation professionnelle grâce au Mobile Learning
mardi, 10 novembre 2020 16:26 Écrit par Bruno MoulyLa start-up propose aux entreprises une solution de mobile et social learning qui leur permet de créer des contenus de formation courts et ludiques pour leurs salariés et qui offre aussi à ces derniers la possibilité de partager leurs connaissances et leur savoir-faire.
Comment infuser la culture du télétravail dans son entreprise ?
jeudi, 30 juillet 2020 10:19 Écrit par La rédactionSix millions, c’est le nombre de salariés qui ont dû travailler depuis leur domicile pendant la crise du COVID-19. Si certains ont qualifié cette organisation de “télétravail”, elle n’en avait toutefois que la forme. Missions peu adaptées au télétravail, managers non formés au télémanagement, défaut d’outils et de sécurité des données, communication difficile, épuisement des salariés… La mise en place rapide du travail à distance ne s’est pas faite sans écueils.
Skello aide les entreprises à gérer et planifier les nouveaux modes de travail
mercredi, 29 juillet 2020 07:46 Écrit par La rédactionSkello, solution SaaS d’organisation du travail des employés, se place en première ligne pour aider les entreprises à faire face à toutes les problématiques de planning du personnel engendrées par la crise du Covid-19. Le bouleversement irréversible des modes de travail, considérablement accéléré pendant ces trois derniers mois, complexifie le management et l’encadrement des travailleurs pour toutes les entreprises.
Le travail hybride, nouvel impératif de la collaboration
vendredi, 24 juillet 2020 09:26 Écrit par La rédactionPlantronics, Inc. (« Poly» - anciennement Plantronics et Polycom), entreprise mondiale de communication centrée sur les liens humains et la collaboration, publie aujourd'hui un nouveau rapport mettant en évidence une évolution graduelle du « lieu » vers « l’objectif » de travail.
