Etudes 1753

Deloitte et Nomination publient la 8ème édition de MobiCadres, le baromètre de référence sur la mobilité des cadres supérieurs et dirigeants. Cette étude, réalisée auprès d’un panel de plus de 5 840 décideurs, analyse les principaux mouvements et raisons de la mobilité chez les cadres en 2013, mais également leurs attentes en termes de rémunération, de missions et de carrière.


Après être restés des années en retrait, les directeurs financiers européens sont maintenant plus enthousiastes sur les perspectives économiques de 2014, selon le dernier baromètre American Express/ CFO Global Business Spending Monitor, un renversement de situation économique également partagé par l’Inde et le Mexique (86% respectivement).


Selon une étude réalisée par Opinion Way pour BNI*, 1er réseau d’affaires en France, l’esprit d’équipe, l’entraide et la solidarité sont des valeurs qui font défaut en entreprise. Pourtant les réseaux d’entreprise, forums, clubs et autres rendez-vous n’ont jamais été aussi plébiscités.


Cornerstone OnDemand, leader à l'international des solutions de gestion des talents dans le cloud, dévoile aujourd'hui les résultats de son étude européenne sur le Recrutement et la Mobilité Internes, réalisée auprès de professionnels des ressources humaines et du recrutement de quatre pays (France, Italie, Allemagne, Royaume-Uni) en partenariat avec l'ANDRH1 et les analystes de quatre pays européens (Allemagne, France, Italie et Royaume-Uni).


Le Management de Transition en 2014

jeudi, 03 juillet 2014 10:03 Écrit par

Le manager de transition est un homme de 53 ans, vivant en Île-de-France. Si son profil n’a pas tellement changé, en 6 ans, date de la dernière enquête réalisée, le métier a considérablement évolué. Le manager de transition utilise de plus en plus les réseaux sociaux, s’internationalise et se diversifie tant dans les secteurs que les fonctions.


Stigmatisées, les réunions sont synonymes de perte de temps et d’argent. L’étude menée par Perfony.com1 montre que deux heures de réunion hebdomadaires, coûtent près d’un million d’euros par an à une société de 200 salariés ! Quel budget pour les entreprises à l’heure où chaque investissement est compté ! 


Ces dernières années, les perturbations économiques ont contraint les entreprises à continuer à se focaliser sur leurs bénéfices et à prendre conscience que la gestion optimisée des voyages d’affaires est un facteur clé dans ce sens.


Sur des marchés au sein desquels l’intensité concurrentielle est accrue et la volatilité des clients avérée, la qualité de la relation client est aujourd’hui un avantage concurrentiel pour l’entreprise.


Les entreprises de taille intermédiaire anticipent une hausse modérée de leur activité en 2014, une reprise des investissements et des exportations, en particulier dans l’industrie.


Lexcom, AIG Limited Europe et SquareMetric présentent les résultats de « l’Observatoire 2014 de la responsabilité pénale des dirigeants et de leurs entreprises », réalisé auprès de 100 entreprises françaises :


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Anticiper les évolutions industrielles et se projeter dans l'usine intelligente du futur, tels sont les objectifs visés par ce guide pratique de 20 pages à destination des PME intitulé "Industrie 4.0 & ERP", proposé par Sylob et téléchargeable gracieusement.

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