Etudes 816

VMware, Inc., acteur de l’innovation en matière de logiciels d’entreprise, publie son rapport annuel sur les espaces de travail numériques et leur impact sur les performances des organisations. L’enquête* révèle que que les sociétés en forte croissance investissant davantage dans l’expérience numérique de leurs employés ont tendance à se développer, à profiter d’une culture progressiste, à mieux retenir leurs talents, et à être considérées comme des endroits où il fait bon travailler par leurs employés.


Premier partenaire des TPE-PME, l’expert-comptable est au coeur des entreprises. Il visualise au quotidien, sur le terrain et en temps réel, les évolutions du monde économique. Fort d’indicateurs concrets et objectifs, le Conseil supérieur de l’ordre des experts-comptables présente les résultats du 1er trimestre 2019 de son baromètre IMAGE PME : Indicateur de Mesure de l’Activité, de la Gestion et de l’Emploi des PME.


À l’heure où 80 % des TPE et PME pointent du doigt leurs difficultés de recrutement et mettent en cause l’inadéquation entre leurs attentes et les caractéristiques des candidats, l’entreprise WiiSmile réalise une enquête auprès de 300 dirigeants de PME françaises*, adhérentes aux solutions qu’elle leur propose pour améliorer la qualité de vie des salariés et de leurs familles.


D’après l’étude d’ADP (Automatic Data Processing), The Workforce View in Europe 2019, qui a interrogé plus de 10 500 salariés à travers l’Europe, plus de trois salariés français sur dix (35 %) pensent que leur emploi sera automatisé dans les 15 prochaines années.


La consultech Saegus, cabinet de conseil nouvelle génération spécialisé en transformation digitale, a réalisé une étude sur le partage des données personnelles et leur confidentialité.


Le turnover des dirigeants d’entreprise atteint un niveau record de 17,5% au niveau mondial. C’est ce que révèle la dernière version de l’étude « CEO Success » publiée par Strategy&, l’entité de conseil en stratégie de PwC, qui analyse le turnover de dirigeants dans les 2 500 plus grandes entreprises cotées en bourse à travers le monde depuis près de 20 ans.


Le digital a transformé la fonction marketing. Pourtant, 28% des Directeurs Marketing déclarent ne pas posséder les bonnes compétences en marketing digital, et 43% avouent ne pas maîtriser les sujets CRM/data, quand leurs recruteurs les considèrent comme indispensables… (100%). L’écart est impressionnant.


Glassdoor, l'un des plus grands sites d'emploi et de recrutement au monde, a publié aujourd'hui les résultats d’une nouvelle enquête mesurant l'opinion des employés sur la mission et la culture en milieu professionnel, ainsi que le niveau d'importance qu'elles revêtent pour les chercheurs d'emploi et les employés.


Le cabinet de recrutement Robert Half a mené une étude en janvier 2019 auprès de 700 directeurs généraux, DSI et DAF* sur le rôle des intérimaires et du travail temporaire. Le recours aux ressources intérimaires est toujours intrinsèquement lié aux pics de productivité des entreprises, à la saisonnalité ou aux remplacements, il est également motivé par le besoin de transfert et/ou à l’amélioration des compétences des équipes en interne notamment en soutien de la transformation numérique.


Donner satisfaction aux clients, suivre les dossiers, finir ce qui est commencé, laisser des instructions pour passer la main, régler les urgences et les tâches importantes, et enfin anticiper la rentrée ! Autant d’activités génératrices d’une bonne dose de stress avant le départ en vacances comme le retour au bureau !


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