Etudes 1235

Selon une nouvelle enquête mondiale publiée par Workiva Inc., deux tiers (65 %) des décideurs français estiment que leur organisation n'est pas suffisamment préparée pour atteindre ses objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG), ni pour remplir les obligations en matière de réglementation. En outre, 74 % n'ont pas confiance dans les données actuellement communiquées aux investisseurs, bien que 68 % des entreprises aient nommé un responsable ESG chargé de superviser les rapports.


IWG, acteur mondial des espaces de travail flexible, révèle aujourd’hui les résultats d’une enquête portant sur les bénéfices économiques du travail hybride pour les entreprises et salariés.


Le premier Observatoire du travail hybride et du management digital d’Arctus, éclaireur en transformations numériques des organisations, a interrogé 829 professionnels français, managers ou non, représentant plus de 4,5 millions de collaborateurs, travaillant dans des entreprises de toutes les tailles pour comprendre comment elles se sont adaptées à la transformation du travail.


Dans le contexte géopolitique actuel, QBE a interrogé les PME et ETI françaises pour connaitre leurs principales préoccupations. À peine sorties de la crise liée à la pandémie de Covid-19, les entreprises doivent faire face à de nouveaux défis.


À l'occasion de la REF Num (Rencontre des entrepreneurs de France numérique) et du salon VivaTech 2022, le MEDEF et BCG ont renouvelé la démarche initiée en 2019 visant à dresser un état des lieux de la maturité digitale de la France.


SS&C Blue Prism, acteur mondial de l’automatisation robotisée des processus (RPA) et de l’automatisation intelligente montre, grâce à son étude sur l’avenir de l’automatisation intelligente*, que l’employé augmenté de demain se distinguera par des qualités de performance laissant les tâches à forte valeur ajoutée à l’humain comme l’indique 79 % des répondants.


Touchés de plein fouet par les crises successives additionnant confinements, baisse d’activité, chômage technique, pénurie de matières premières et de main d'œuvre, ou encore inflation, ils dressent une analyse sans concession de la tempête qu’ils ont traversé, des difficultés de recrutement qui en résultent, et des évolutions de management qu’elle les a conduit à opérer.


Femmes et leadership en 2022

jeudi, 09 juin 2022 14:26 Écrit par

Le plafond de verre, cette barrière invisible qui empêche les femmes d’atteindre les plus hauts niveaux de l’entreprise, est désormais un concept bien connu.


Depuis deux ans, la crise sanitaire soulève de nombreuses problématiques organisationnelles et renforce l’attention portée à la santé et la sécurité des salariés en entreprise. Dans ce contexte, le Groupe APICIL, 3ème groupe français de protection sociale, publie les résultats de son étude sur « La prévoyance aujourd’hui et demain : perceptions et attentes des dirigeants d’entreprise » réalisée avec l’Institut de sondage OpinionWay.


Quadient, acteur de solutions d’entreprise visant à faire de chaque interaction client – via un canal physique ou digital – une expérience riche et personnalisée, publie aujourd’hui les résultats d’une enquête exclusive réalisée par OpinionWay pour Quadient sur le déploiement de l’e-facturation imposée par la loi de finances 2020.


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