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Etudes 1679

BM&A, groupe innovant de conseil et d’audit indépendant, et Altares, expert de l’information sur les entreprises, viennent de publier les résultats de leur étude “ETI et PME : Maîtrise des risques, où en êtes-vous ?”, réalisée avec le soutien de Middlenext, auprès de 100 dirigeants : directeurs généraux, directeurs financiers, directeurs des risques et du contrôle interne, de PME et ETI cotées (56 %) et non cotées (44 %).


L’an dernier, Jamespot, acteur français des éditeurs de logiciels collaboratifs en mode SaaS, lançait la première étude autour de la perception et des connaissances des entreprises françaises en matière d’outils collaboratifs souverains. L’édition 2023 marque de belles avancées dans ces domaines, mais avec encore de nombreux paradoxes. Voici les 6 enseignements phares qu’on peut en tirer !


IWG, fournisseur mondial d'espaces de travail flexible, révèle que 78% des directeurs financiers (DAF) interrogés réduisent leurs coûts en raison des incertitudes économiques actuelles et que 81% d’entre eux considèrent le travail hybride comme un moyen efficace pour atteindre leurs objectifs économiques.


A l’échelle mondiale, 75 % des entreprises éprouvent des difficultés à recruter1. Réponse à la pénurie des talents, le freelancing de haut niveau, aussi appelé « Talent Economy », a émergé en France il y a une dizaine d’années. Son essor, fortement accéléré par la crise sanitaire, participe à la remise en cause du modèle traditionnel de travail structuré autour du salariat.


Déjà en berne au premier semestre 2023 du fait d’un contexte économique difficile marqué par une stagflation rampante, l’économie française s’enfonce dans une période particulièrement morose pour l’entrepreneuriat.


En France, les manifestations contre l'inflation, la réforme des retraites et les récents troubles politiques, ont engendré une certaine désillusion et de stress parmi les citoyens. D’après les résultats de l’Étude internationale 2023 sur l’état d’esprit des salariés en matière de bien-être, cette situation n’est pas sans impact sur leur comportement au travail.


Dans son étude « Today at Work - La vérité cachée des promotions », ADP Research Institute® révèle comment les évolutions de carrière, dans certaines conditions, peuvent impacter les entreprises et combien il est important de déployer une stratégie dédiée pour fidéliser et retenir les talents.


La situation macroéconomique présente des défis, avec 86 % des employés qui déclarent que l'incertitude affecte leurs déplacements professionnels. Toutefois, les gestionnaires de voyages d'affaires peuvent adopter des mesures pour atténuer ce poids sur leurs collaborateurs.


Selon une nouvelle étude menée par Amazon, 70 % des dirigeants de petites et moyennes entreprises (PME) en Europe manquent de confiance sur les moyens de développer leur activité sur Internet. Pour la plupart, ils sont pourtant conscients de la valeur ajoutée et du potentiel de croissance que recèle le passage au numérique pour leur activité.


Workday, l’un des acteurs des solutions Cloud pour la gestion financière et la gestion des ressources humaines, a mené une étude sur l’impact de l’Intelligence Artificielle (IA) et du Machine Learning (ML) sur le Future of Work.


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