Etudes 1753
Transparence en entreprise : quelle est la perception des salariés français ?
jeudi, 28 mars 2024 10:14 Écrit par La rédactionLes entreprises françaises sont-elles suffisamment transparentes vis-à-vis de leurs collaborateurs ? Seuls 12 % des salariés français partagent complètement ce constat. Or, ils sont près de la moitié à penser qu'une organisation qui partage l'information de manière transparente est plus performante qu’une organisation qui ne le fait pas…
Charge mentale des chefs d’entreprise : une majorité d’entre eux admet être stressée par leur travail
mercredi, 27 mars 2024 11:20 Écrit par La rédactionDans un contexte où la santé mentale au travail est une préoccupation majeure, Square, pionnier des solutions de paiement et de gestion d’activité pour les entreprises, a mené une étude en collaboration avec Ipsos Digital pour mesurer la charge mentale des dirigeants de TPE, PME et auto entrepreneurs.
Comment les salariés perçoivent-ils le management au sein de leur entreprise ?
mardi, 26 mars 2024 10:21 Écrit par La rédactionAujourd’hui, près de la moitié des salariés français estiment que les objectifs définis lors de leur entretien annuel ne sont pas quantifiables. Et seulement 1 salarié sur 2 fait confiance à son manager pour prendre les bonnes décisions pour sa carrière. C’est du moins ce que dévoile l’étude menée par OpinionWay pour Tellent1- HR Tech européenne rassemblant les meilleures solutions RH à destination des entreprises – et dédiée au sujet des salariés et la People Review.
IA : Bien que les entreprises perdent en moyenne 406 millions de dollars par an, elles restent optimiste quant à son adoption
mardi, 26 mars 2024 09:12 Écrit par La rédactionFivetran, acteur mondial de la circulation des données, annonce les résultats d'une enquête qui montre que 81 % des entreprises mondiales (94 % des entreprises françaises) font confiance à leurs résultats en matière d'IA/ML (intelligence artificielle/machine learning) bien qu'elles admettent des inefficacités fondamentales au niveau des données.
Transformation Digitale : Les entreprises françaises sont frileuses et peu enclines à l’innovation
lundi, 25 mars 2024 16:30 Écrit par La rédactionSignaturit Group, l’entreprise européenne de legaltech leader dans le domaine de la gestion et de la sécurisation des transactions numériques, révèle les résultats d’une étude menée de novembre 2023 à janvier 2024 auprès de 250 responsables IT ou de la Transformation Numérique. Elle porte sur les enjeux de la transformation digitale des entreprises en France et a été menée avec le soutien de Kantar.
Baromètre RH : fidélisation, recrutement et revalorisation des salaires au programme 2024
lundi, 25 mars 2024 14:41 Écrit par La rédactionQuel est le moral des professionnels RH ? Comment perçoivent-ils leur métier et son évolution ? Quels sont les sujets qui vont les mobiliser le plus en 2024 ? Les Editions Tissot et Payfit publient le 7ème baromètre « Les RH au quotidien »[1] réalisé auprès de plus de 900 professionnels des RH. Une édition qui reprend leur pouls dans un contexte économique et social en tension et qui met en lumière leurs deux sujets de mobilisation en 2024 : la fidélisation des salariés et le recrutement de nouveaux talents. Plus que jamais la dimension humaine du métier des RH va être au coeur de ces enjeux !
La mobilité interne a le vent en poupe, les RH en quête de solutions
lundi, 25 mars 2024 11:57 Écrit par La rédactionNeobrain a interrogé 117 décisionnaires RH sur leurs pratiques de mobilité interne : les processus qui fonctionnent, leur part dans le recrutement total, les freins et leviers existants pour la développer.
Priorités et attentes des salariés sur la politique RSE de leur entreprise
vendredi, 22 mars 2024 09:44 Écrit par La rédactionDiot-Siaci Institute, structure de recherche et de réflexion du groupe Diot-Siaci, a dévoilé les résultats de son enquête réalisée avec l'IFOP, portant sur la perception des salariés français de la politique RSE de leur entreprise.
La contre-offre : une tactique payante dans les négociations entre salariés et dirigeants ?
mercredi, 13 mars 2024 10:12 Écrit par La rédactionQue ce soit dans un but de rétention, du côté des dirigeants, ou d’augmentation salariale, chez les salariés, le phénomène de contre-offres est de plus en plus fréquent dans les négociations employés/employeurs, signe que la tension sur la question salariale persiste en dépit du ralentissement de l’inflation.
Les salariés comme les dirigeants voient en l’IA une aide à la créativité et à la recherche
mardi, 12 mars 2024 16:25 Écrit par La rédactionLes outils d’IA générative (Gen AI) de type ChatGPT conquièrent peu à peu les entreprises françaises. D’ores et déjà 24 % des salariés français interrogés ont déjà utilisé ces outils dans leur travail et 35% dans leur vie personnelle. Ces chiffres sont encore plus significatifs chez les dirigeants où près de la moitié ont en déjà fait l’usage dans leur travail (41 %) et dans la vie personnelle (45%).
