Tribunes libres 3314
La valorisation des seniors dans le monde du travail : un impératif pour l'avenir
lundi, 11 décembre 2023 13:15 Écrit par La rédactionLa première phase de la réforme des retraites passée, il devient crucial de repenser le rôle et la place des seniors sur le marché du travail. Le monde du travail dispose d’une opportunité négligée jusque-là : exploiter pleinement le potentiel des travailleurs expérimentés qui le désirent.
Pour recruter efficacement, il faut aller au-delà de la flexibilité salariale
jeudi, 07 décembre 2023 15:12 Écrit par La rédactionCes dernières années, parce que le contexte leur est favorable, les salariés et candidats se trouvent en position de force pour revoir et négocier leur salaire à la hausse. Avec une situation économique qui se maintient en France et la guerre des talents qui fait rage, les conditions sont réunies pour appuyer cette tendance.
Sobriété énergétique en entreprise : quels impacts sur les conditions de travail ?
mercredi, 06 décembre 2023 14:05 Écrit par La rédactionLe bilan du premier plan de sobriété énergétique lancé en 2022 montre une diminution globale de la consommation d’énergie de 12 %. Un effort qui doit se poursuivre pour diminuer notre consommation de gaz et d’électricité de 10 % à fin 2024 et de 40 % d’ici 2050 (par rapport à 2019). Quelles sont les pistes d’économies possibles, les nouvelles mesures applicables aux entreprises ? De quelle façon peuvent-elles modifier les conditions de travail des salariés ? Le point avec Anne-Lise Castell, juriste aux Editions Tissot, spécialistes du droit du travail.
Valoriser et déployer l'éco-conscience pour les collaborateurs et l'entreprise
mercredi, 06 décembre 2023 11:39 Écrit par La rédaction2023 se clôture par l’un des événements planétaires majeurs en termes de climat et d’environnement : la COP28. Bien que de plus en plus boudée par les climato-sceptiques et jugée avec méfiance par ceux qui n’y voient là qu’une parade politique, elle remet au centre du débat, tous les défis que l’homme, et surtout les organisations doivent encore relever en matière d’écologie et de durabilité.
Investir dans l’humanité au cœur de l’entreprise
mercredi, 06 décembre 2023 11:07 Écrit par La rédactionEn tant que présidente d'une entreprise, je suis convaincue que la réussite repose sur le capital humain, la marque employeur est donc pour moi un élément crucial de toute organisation prospère. L'engagement envers le bien-être des employés est un investissement bénéfique et stratégique.
Génération Alpha : comprendre, anticiper, s'adapter
mercredi, 06 décembre 2023 10:23 Écrit par La rédactionAlors que la Génération Z fait ses premiers pas dans le monde du travail, Anywr, acteur clé du recrutement à l'international et de la mobilité des talents via des solutions digitales adaptées, se tourne déjà vers l'avenir, vers ceux qui suivront : la Génération Alpha. Bien que ces jeunes ne soient pas encore entrés dans le monde du travail, l'anticipation de leurs caractéristiques uniques est cruciale. Dans cet élan, il est temps faire un bond dans le futur du travail façonné par ces natifs du numérique nés après 2010.
Directive NIS 2 : les organisations doivent se mettre en ordre de marche et sécuriser leur écosystème fournisseurs
mardi, 05 décembre 2023 13:16 Écrit par Nos contributeursConscientes de l’omniprésence et de la sophistication de la menace cyber en France, les entreprises ont pris le pas en augmentant leur budget et leurs compétences en interne. Malgré cela, elles sont toujours une grande majorité à déclarer ne pas être suffisamment armées.
TPE-PME : comment ne pas tomber dans le piège du report de la facture électronique
lundi, 04 décembre 2023 16:07 Écrit par La rédactionFin octobre 2023, le gouvernement a publié le nouveau calendrier de déploiement de la facture électronique entre entreprises. Cette nouvelle échéance, initialement prévue en 2024 et reportée en juillet 2023, s’appliquera au 1er septembre 2026, soit dans 34 mois. En année calendaire, si cette date semble lointaine, en année fiscale, c’est demain. Ne pas anticiper cela pourrait compliquer la tâche des dirigeants.
Une étude menée par Impact AI en 2023 révèle que malgré une perception positive en termes de productivité, gain de temps et créativité, le potentiel de l’IA est encore peu mis en œuvre par le grand public Français.
Circonstances obligent, certaines organisations sont régulièrement amenées à externaliser leurs actions de veille stratégique. Dans certains cas, cette option est liée à un contexte particulier : période de congés au cours de laquelle le veilleur est absent pendant plusieurs semaines, vacance d’un poste en raison d’un congé maternité ou d’une maladie…