Tribunes libres 3405
Comment organiser son entreprise pour faire face à la montée des contraintes juridiques, éthiques et de conformité qui pèse sur la productivité ?
dimanche, 14 avril 2024 07:42 Écrit par Jean-Marie ValentinDans un monde de plus en plus complexe où les crises se succèdent et s’accélèrent, chacun peut ressentir l’augmentation du poids des contraintes juridiques, éthiques et de conformité sur ses activités, ses collaborateurs et sa productivité. Malheureusement ce phénomène n’est pas conjoncturel mais structurel, et appelle à repenser l’organisation de l’entreprise et plus particulièrement celle de ses fonctions juridiques.
5 raisons de garder le moral quand on est une PME française en 2024
vendredi, 12 avril 2024 07:33 Écrit par Nos contributeursEn tant que moteur essentiel de l'économie française, les petites et moyennes entreprises (PME) sont à la croisée des chemins en ce qui concerne leurs stratégies d'approvisionnement pour l'année 2024. Face à un environnement économique en constante évolution, marqué par des défis tels que la mondialisation, les fluctuations des marchés et l'émergence de nouvelles technologies, les PME doivent identifier et mettre en œuvre des priorités stratégiques pour garantir leur compétitivité et leur pérennité.
Rester en mouvement et casser les codes, la priorité des chefs d'entreprise en 2024
jeudi, 11 avril 2024 13:47 Écrit par La rédactionAlors que la situation économique reste profondément incertaine, la tentation d’attendre revient en force. Or, c’est précisément quand le contexte ne s’y prête pas qu’il faut savoir rester en mouvement, occuper l’espace et casser les codes.
Dans ce contexte de volatilité, la fiche de poste n’est pas un document anodin : elle devient clef puisqu’elle a le pouvoir d’informer et de séduire les futurs salariés en quelques lignes seulement. Si 82% des salariés affirment qu’une fiche de poste claire, précise et cohérente est un élément crucial dans leur recherche d’emploi, selon le Baromètre Européen sur l’expérience candidat 2023 mené par iCIMS, la note moyenne donnée par les candidats à la description des offres d’emploi est de 3,34/5. Peut mieux faire.
5 principes du management américain dont la France devrait s'inspirer
mercredi, 10 avril 2024 10:18 Écrit par La rédactionLa 1ère licorne française de la French Tech en 2024, Doctolib, ne pèse « que » 6,1 milliards de dollars contre 120 milliards pour Google. On explique souvent cet écart par l’avance technologique prise par les États-Unis ou par le financement. Mais la cause profonde ne viendrait-elle pas d’ailleurs ? La France n’aurait-elle pas un manque de culture managériale ?
Le suivi des flux d'import-export, qu’il s’agisse de flux intragroupes ou fournisseurs, a des implications significatives pour la direction financière.
Gen Z & Seniors : la solution à la pénurie de professionnels ?
lundi, 08 avril 2024 15:08 Écrit par La rédactionEntre l’arrivée de la génération Z sur le marché du travail et l’allongement de l’âge de départ à la retraite, les entreprises devront s’adapter aux attentes et besoins de chacun, afin qu’ils puissent trouver leur place et collaborer tous ensemble. Face à ce bouleversement du monde du travail, Aude Boudaud, Directrice au sein du cabinet Robert Walters France, apporte son expertise et présente les défis et opportunités que représente cette mixité.
Accompagner les PME dans leur démarche RSE : Les Clés d'une Transformation Vertueuse
vendredi, 05 avril 2024 08:43 Écrit par Nos contributeursDans un monde en perpétuelle évolution, les attentes sociétales à l'égard des entreprises ne cessent de croître. Les pressions environnementales, sociales et éthiques se font de plus en plus fortes. Dans ce contexte, la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) ou des organisations (RSO) s'impose comme un impératif, non seulement moral, mais aussi économique.
Si des outils tels que ChatGPT et Google Bard ont accéléré l’adoption de l’IA au sein des entreprises du monde entier, nous devrions assister à une vague d'innovations sans précédent au fur et à mesure que ces entreprises intégreront leurs propres jeux de données à leurs modèles.
Gestion des équipes : quelles priorités pour les RH ?
mercredi, 03 avril 2024 09:53 Écrit par La rédactionLes Ressources Humaines (RH) et l’environnement professionnel sont en pleine transformation. Selon une étude publiée par Alight en octobre 2023, la gestion de la présence au bureau, les processus d’onboarding des nouveaux arrivants ainsi que la fidélisation des collaborateurs figureront parmi les principaux enjeux des entreprises en 2024. Zoom sur les objectifs à venir pour les services RH.
