Alors que les contacts et autres échanges physiques ont été drastiquement restreints à cause de la crise du Coronavirus, le nombre d’interactions numériques a quant à lui explosé. À titre d’exemple, le gouvernement a traité des millions de nouvelles demandes de chômage (partiel ou non) et les institutions publiques, tout comme les entreprises, ont déployé le télétravail à grande échelle.

La crise du Covid 19 a imposé de force le télétravail à une grande majorité d’individus. Bon nombre d’entre eux ont été séparés de leurs bureaux et de leurs collègues pendant plusieurs mois. Bien que cette nouvelle donne du travail chez soi ait fait des adeptes, le bureau, souvent conçu avec des espaces partagés (Open Space ou Flex Office), n’a pas pour autant dit son dernier mot. Bien au contraire, cette crise prouve qu’il reste largement plébiscité.

La crise sanitaire liée au Coronavirus a eu des répercussions majeures sur l’économie mondiale entraînant une forte récession au premier semestre 2020 et de nombreuses faillites à travers le monde. Cette situation inédite nous pousse à remettre en question nos modes de travail et jusqu’à nos habitudes de vie.

Cette technique marketing semble aujourd’hui presque banale dans le paysage des stratégies B2B : selon la dernière étude de Nomination et de l’agence digitale Poppy Jikko, 88 % des décideurs ont déjà ou prévoient de se mettre à l’Inbound. Mais en réalité, il y a encore 5 ans, si vous parliez d'Inbound Marketing avec un dirigeant, vous deviez enfiler votre costume de Michel Chevalet.