Le nombre d’entreprises technologiques françaises en forte croissance connait chaque année de nouveaux sommets. Dans ce contexte, la Startup nation, comme est souvent qualifiée la France, voit son nombre de champions se multiplier et atteindre des valorisations significatives. Si l’on peut se réjouir de ce constat, il faut tout de même constater que la majorité d’entre elles réalisent leur chiffre d’affaires à l’échelle nationale, voire éventuellement européenne, dans le meilleur des cas.

En mars dernier, le Président de la République lançait le Plan Eau, 53 mesures pour mieux préserver notre ressource en eau, alors que les épisodes de sécheresse et les débats sur le partage des usages risquent de s’accélérer dans les prochaines années, sous l’effet du changement climatique.

Ces deux dernières années ont connu l’émergence d’un modèle de travail hybride qui a redéfini la façon de travailler de millions de collaborateurs. Cette flexibilité encourage les acteurs du coworking à développer de nouveaux concepts, en réponse à la demande accrue d’entreprises à la recherche d’espaces de travail adaptés à leurs besoins. Décryptons ensemble les tendances du secteur pour l’année 2024.

Dans un monde marqué par une mutation démographique de première ampleur — Diminution de 49 millions de collaborateurs en Europe en 2050¹ — le recrutement et la gestion des talents sont confrontés à des défis sans précédent. Loin d’être des obstacles insurmontables, ces défis peuvent être transformés en opportunités innovantes pour les entreprises visionnaires.