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Tribunes libres 3306

Le sujet de la cybersécurité n’a jamais été aussi brûlant et amène les entreprises à faire évoluer en continu leur gouvernance cyber pour se prémunir d’attaques multiples, allant de tentatives d’intrusion basiques à des attaques complexes.


Le recrutement IT, c’est vraiment la guerre ?

mercredi, 27 septembre 2023 09:41 Écrit par

À lire les chroniques les plus aiguisées sur le secteur des ressources humaines, nous lisons de plus en plus, que le recrutement se pare de ses plus beaux apparats pour aller au front. Mais connaissez-vous les travaux de W. Chan Kim et de Renée Mauborgne, chercheurs à l'INSEAD et leur ouvrage référence, « Stratégie Océan Bleu : comment créer de nouveaux espaces stratégiques »1 ?


Face au raz-de-marée annoncé de cessions et transmissions avec le départ en retraite de nombreux patrons de PME, il est indispensable d’inciter à préparer plus en amont les transmissions, de rassurer les dirigeants et d’encourager à la reprise et pas uniquement à la création d’entreprise.


Les entreprises font face à de nombreux défis, et parfois, elles se retrouvent en difficulté financière et opérationnelle. Cependant, il est important de souligner que le redressement d'une entreprise est possible, et même crucial, pour sa survie et sa croissance à long terme. Dans cet article, nous explorerons les étapes clés du redressement d'entreprise.


Le modèle de la franchise est un modèle qui s’est fortement développé ces vingt dernières années. Quand en 2003 la fédération française de la franchise recensait 765 franchiseurs pour environ 34000 franchisés, elle dénombre aujourd’hui 1972 franchiseurs pour presque 85000 franchisés. Pour autant, est-ce LA stratégie de développement idéale ? Ce modèle est-il compatible avec toutes les formes d’entreprise ? Les franchiseurs réussissent-ils toujours ? Nous allons tenter de répondre à ces questions.


Mettons fin à la frénésie du mois de septembre

mardi, 26 septembre 2023 08:14 Écrit par

Pendant les premiers mois de l'année, les entreprises adoptent souvent une attitude d'attentisme, ce qui met fréquemment les salariés sous pression pour atteindre leurs objectifs au cours du dernier trimestre de l'année. Cette situation génère du stress et une surcharge de travail qui peut entraîner le burn-out.


Le renchérissement du coût de la dette et les incertitudes sur les marges des entreprises dans un contexte inflationniste conduisent à un ralentissement de l’activité M&A après l'embellie constatée post période covid.


La lutte contre le travail illégal, pour lequel le Ministre du travail Olivier Dussopt a annoncé un grand plan sur la période 2023 à 2027, est venu rappeler que les obligations de vigilance des entreprises sont particulièrement accrues.


Depuis plus d’un an, le mot « sobriété » est devenu extrêmement tendance dans le monde entrepreneurial. Il soulève autant d’interrogations chez les dirigeants qu’il appelle de prises de décision de leur part. D’autant que la sobriété concerne plusieurs domaines dont, en premier lieu, l’environnement, l’énergie et le numérique.


Dans le monde de la finance et des achats, un nouvel acronyme s’inscrit de plus en plus dans l'actualité : S2P. Ce terme « Source-to-Pay » n’est pas simplement une nouvelle dénomination pour parler de stratégie Procure-to-Pay (P2P), comme on pourrait le croire de prime abord. Il s’agit plutôt d’une approche étendue visant à gérer et à optimiser le processus d’achat de biens et services, qui commence dès le Sourcing (terme designant la phase de sélection de fournisseurs).


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