La rédaction
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Comment adopter la dématérialisation sans friction ?
Si la dématérialisation fait parler d’elle depuis plusieurs années déjà, elle n’en reste pas moins un procédé qui nécessite de se faire accompagner pas à pas. Ses avantages sont largement connus toutefois certaines entreprises retardent leur projet d’adoption. Pourtant, suivre quelques étapes simples peuvent suffire à désamorcer les éventuels points de friction avant qu’ils ne se présentent, et assurer ainsi une implémentation fluide et un usage optimal.
Les 4 principaux enjeux de la digitalisation des ressources humaines
À l’ère du numérique, la digitalisation des ressources humaines devient non plus une option, mais un must have. Cependant, d’après un Baromètre du digital RH de 2022, seuls 31% des répondants estiment que leur entreprise a un bon niveau de maturité en matière de transformation numérique. Selon la même source, en 2023, ce nombre est passé à 54%. L’importance de la digitalisation en entreprise a, dès lors, évolué, et s’avère être un avènement majeur. Si vous n’y êtes pas encore, il n’est pas trop tard pour vous lancer. Pour ce faire, commencez par découvrir les principaux enjeux de ce concept.
Documation, le salon du management de l'information et des processus documentaires dévoile son programme
La 30ème édition du salon de la gestion de l’information s’annonce très dense avec un programme de conférences et d’ateliers passionnant, offrant une plongée approfondie sur toutes les tendances du secteur.
Transformation digitale de l’industrie : 7 prédictions pour le PLM en 2024
Le monde de l’industrie continue d'être marqué par l’évolution rapide du paysage technologique. En permettant aux entreprises d'améliorer leurs processus de développement et de fabrication de produits et d'augmenter leur efficacité, la gestion du cycle de vie des produits (PLM) est en tête de cette transformation.
3 soft skills que l’IA ne pourra jamais remplacer
Alors que de nombreuses professions paraissent réticentes face à l’essor de l’IA, la start-up T.O.P met en lumière 3 soft skills que l’IA ne pourra jamais remplacer.
Job crafting : faire du sur-mesure avec son poste !
Et si l’approche par compétences était véritablement en train de se généraliser au sein des entreprises ? L’émergence du job crafting comme une des nouvelles tendances RH laisse à penser que les process de gestion de carrière peuvent (enfin) prendre une autre tournure que celle du célèbre mais décrié entretien annuel. Une ère où les collaborateurs seraient davantage responsabilisés quant à leur évolution professionnelle.
L'État du CRM en Europe
Efficy, acteur européen en CRM et automatisation marketing, publie la première édition de son enquête, "L'État du CRM en Europe". Alors que le marché du CRM atteint une maturité croissante, cette solution logicielle demeure la pierre angulaire de toute stratégie de relation client.
Le score carbone : une composante phare dans le secteur de la logistique
L’impact environnemental des entreprises est aujourd’hui un sujet au cœur de l’actualité. Les prises de décision ne sont ainsi plus orientées uniquement financièrement, mais également selon des indicateurs environnementaux, tels que les émissions de CO2.
Avis salariés : une majorité de collaborateurs les consultent
En entreprise, consulter les avis de salariés devient un réflexe presque aussi répandu que la recherche d’avis de consommateurs pour le grand public. Au total, 73% des salariés consultent régulièrement les avis de leurs pairs, et cette proportion atteint 88% chez les moins de 30 ans.
La mobilisation écologique des salariés : levier essentiel de la transition écologique
La transition écologique est un enjeu qui occupe une place de plus en plus importante au sein du monde du travail. Si les grandes entreprises ont mis en place depuis longtemps des démarches RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises), le mouvement pour la transition écologique des entreprises semble aussi de plus en plus être porté par l’engagement de leurs salariés.