Dans un contexte de questionnement sur l’engagement des salariés en entreprise, et au cœur d’un climat tendu sur le pouvoir d’achat, comment les décideurs peuvent-ils continuer à attirer et à fidéliser les talents ? C’est pour répondre à cette question que Swile, acteur majeur des avantages salariaux et de l'expérience employé, a mené, en octobre 2022, en partenariat avec l’institut Augmented Talent, une grande étude auprès de 1500 salariés en France.

People4Impact a été lancé en 2019, sous l’impulsion du cabinet de recrutement et de chasse de tête pionnier et leader en RSE Birdeo, avec l’ambition de répondre à des problématiques pointues de transition durable, via une communauté d’experts indépendants.

Une nouvelle étude de Siemens Financial Services (SFS) examine les défis auxquels les fabricants sont actuellement confrontés lors de leur parcours d'investissement dans des initiatives de durabilité.

Après trois années de travail laborieux, les premiers déploiements à grande échelle en entreprise montrent leurs énormes apports en termes de gains de performance. Tout d’abord supporté par des directions générales visionnaires, l’usage de la donnée au service de l’efficacité opérationnelle et maintenant de la création de nouveaux revenus fait l’unanimité. 2023, pour de multiples raisons et l’arrivée de nouvelles innovations révolutionnaires comme Chat GPT-3, va voir une accélération du déploiement de l’Intelligence Artificielle dans l’entreprise.

En 2023, de nouvelles obligations majeures vont bousculer le paysage de la facturation électronique en France. Ils impacteront non seulement les entreprises hexagonales mais aussi celles ayant des activités commerciales dans notre territoire, les obligeant à adopter de nouvelles solutions et processus pour rester conformes.

Tixeo, acteur européen de la vidéo-collaboration sécurisée et unique technologie certifiée CSPN et qualifiée par l'Agence nationale de la sécurité des systèmes d'Information (ANSSI), rappelle les 6 questions qu'il faut se poser avant de démarrer une visioconférence.

Déployer une politique RSE est désormais un nécessité pour l’ensemble des organisations. En effet, la prise de conscience des entreprises sur la nécessité de concilier croissance et développement durable est désormais une réalité. Si au sein des directions, la volonté de déployer une politique RSE est une priorité, force est de constater que beaucoup de projets ne connaissent pas le succès espéré.

Docaposte, filiale numérique du groupe La Poste et référent français des solutions de confiance numérique, annonce la mise en œuvre, au sein de son système d’archivage électronique Arkhineo, d’un mécanisme de scellement d’archives et d’attestations de conservation capable de résister aux attaques d’ordinateurs quantiques.

Alors que les entreprises s'appuient de plus en plus sur les nouvelles technologies pour stimuler l'innovation et la productivité, la demande d'employés qualifiés dans le secteur digital augmente également. Cependant, de nombreuses entreprises ont du mal à trouver des employés possédant l'expertise technique nécessaire. Cela entraîne une pénurie de compétences numériques dans de nombreux secteurs.

Représentant 83% des entreprises françaises, dont 75% des PME et 50% des ETI, les entreprises familiales sont essentielles à notre économie. Dans un monde en bouleversement, la résistance et la résilience de ces entreprises interpellent. Basée sur de nombreux témoignages de dirigeants, l’étude réalisée par Adrien Stratégie en partenariat avec le Family Business Network (FBN) et le Mouvement des Entreprises de Taille Intermédiaire (METI) met en lumière leurs principaux ressorts.