Tendances 199

L’année 2020 a profondément fait évoluer les modes de consommation et les attentes des clients. Dans ce contexte, force est de constater que le digital occupe désormais une place de premier plan dans les stratégies de promotion des marques. Sur ce point, Facebook & Google Ads occupent désormais une place à part sur ce marché en croissance. Alors, quelles tendances pour 2021 en matière de publicité digitale ?


L’humain au cœur des RH en 2021

mercredi, 20 janvier 2021 15:06 Écrit par

L'année dernière, le domaine des ressources humaines aussi a fait face à un véritable tremblement de terre. Pour utiliser l'expression à la mode, nous avons dû nous conjuguer avec la « nouvelle normalité ».


Relation client : Les 6 tendances de 2021

jeudi, 03 décembre 2020 13:52 Écrit par

Avec la crise sanitaire mondiale, les entreprises ont dû se réinventer, notamment en accélérant leur transformation digitale. Si le numérique est désormais bien ancré dans le quotidien des consommateurs, ces derniers sont aussi plus avertis sur leurs droits et l’utilisation faite de leurs données.


Hootsuite, acteur mondial de la gestion des médias sociaux et We Are Social, agence internationale, dévoilent le Digital Report 2020 sur les tendances des médias sociaux et du digital, du mobile et du e-commerce dans le monde.


L’année 2019 a été riche en transformations pour la fonction RH, qui est loin d’échapper à la vague digitale : montée en puissance de l’intelligence artificielle, nouveaux modèles d’organisations agiles, adoption de nouveaux outils collaboratifs… Les équipes RH auront des défis très excitants à relever à nouveau en 2020, pour attirer et retenir les meilleurs talents.


Avec les récents épisodes de grèves et les nouvelles attentes des salariés en termes d’organisation du travail, Patrick Brennan, Country Manager France de LogMeIn, aborde les 3 tendances à venir dans l’entreprise. Entre les outils collaboratifs qui réorganisent le travail et la collaboration à distance, ce sont également des modèles entiers de l’organisation en entreprise qui sont amenés à évoluer avec l’entrée dans la décennie 2020.


Quelle décennie ! De l'adoption mondiale des smartphones à l’intégration de l'intelligence artificielle dans nos entreprises et nos foyers, en passant par l'omniprésence désormais totale de l'utilisation du cloud, des applications et des médias sociaux, il est facile d'oublier ce qui a changé au cours des dix dernières années. Alors, quelle est la prochaine étape ?


Tendances et pratiques de la rémunération en 2019

vendredi, 20 décembre 2019 12:59 Écrit par

Dans le cadre de son Observatoire de la Rémunération, LHH-Altedia présente les tendances et pratiques de rémunération issues de ses études menées en 2019. Celles-ci portent sur 800 000 salariés dans 350 sociétés réparties sur 7 secteurs et comprenant 74 filières métiers.


Depuis le du 1er novembre 2019, les salariés démissionnaires auront droit au chômage lorsqu'ils démissionnent pour réaliser un projet professionnel.


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