Tendances 257
Comment dénicher les talents dont vous avez besoin ?
mercredi, 27 décembre 2023 11:27 Écrit par La rédactionHays France & Luxembourg publie son rapport afin d’identifier les tendances et les concepts émergents qui façonneront la manière dont les compétences sont recherchées. Le rapport est divisé en 3 parties : une stratégie de sourcing omnicanale, l’environnement technologique et la compréhension des talents.
Les 10 tendances qui vont façonner le monde du travail en 2024
vendredi, 22 décembre 2023 11:18 Écrit par La rédactionIWG, acteur mondial des espaces de travail flexible, opérant en France sous les marques Regus et Spaces notamment, dévoile les dix principales tendances qui vont façonner le monde du travail en 2024. Le travail hybride est une évolution incontournable permettant à des millions de personnes dans le monde de travailler là où elles se sentent le mieux et le plus productive.
Nouvelle ère de l’IA : 5 tendances à suivre en 2024
jeudi, 14 décembre 2023 09:23 Écrit par La rédactionLe Data Cloud Snowflake partage ses principales prédictions en matière d'intelligence artificielle et de données pour 2024. Alors que 2023 a été l'année des débuts publics de l'IA générative et des grands modèles de langage (LLM), les douze prochains mois devraient être marqués sous le signe d’une transition importante pour l'intelligence artificielle. Selon Snowflake, en 2024 les entreprises commenceront à concrétiser les promesses de l'intelligence artificielle avancée, et notre société devrait commencer à voir les effets de l’usage de l’IA sur notre façon de travailler et de vivre.
2023 fut l'année durant laquelle les entreprises ont définitivement tourné la page de la pandémie et de ses conséquences sur nos manières de travailler. Après avoir expérimenté de nouveaux modèles de travail, elles ont consolidé leurs choix. Nombre d'entre elles ont opté pour un modèle hybride, d'autres ont imposé un retour total au bureau, et d'autres encore ont abandonné le bureau pour de bon.
L'année passée a imposé aux entreprises des défis sans précédent, entre tensions géopolitiques et instabilités économiques. Alors que 2024 se profile, les dirigeants se tournent vers l'avenir avec détermination, cherchant à anticiper les obstacles et à définir des stratégies adaptées. Dans cet environnement en mutation, SAP Concur offre une boussole pour l'année à venir, mettant en lumière quatre tendances cruciales à considérer dans la planification des voyages et des dépenses.
Les 5 tendances qui vont disrupter les RH en 2024
vendredi, 01 décembre 2023 09:28 Écrit par La rédactionSuite à l’événement “Disrupt HR 2023”, Golden Bees lève le voile sur les tendances qui vont disrupter le paysage du recrutement pour inspirer les acteurs des ressources humaines et de la transformation des entreprises.
Des taux de détresse psychologique et d’absentéisme records chez les collaborateurs
vendredi, 24 novembre 2023 10:57 Écrit par La rédactionDans le sillage des résultats du 12ème baromètre "Etat de santé psychologique des salarié(e)s français" du cabinet Empreinte Humaine, la détresse psychologique émerge comme un élément toujours plus préoccupant, dévoilant une réalité silencieuse au sein des milieux professionnels.
Etude RH vs Baromètre Parentalité : écart révélateur du soutien en parentalité
jeudi, 23 novembre 2023 14:18 Écrit par La rédactionUne enquête approfondie menée par Les Parents Zens auprès de 1 080 parents salariés a mis en évidence un contraste significatif entre les déclarations des entreprises et la réalité vécue par les parents en matière de soutien.
Loi LOM : des entreprises du CAC 40 à la traîne face aux enjeux environnementaux
jeudi, 23 novembre 2023 13:07 Écrit par La rédactionEn un an, près de deux fois plus d’entreprises du CAC 40 ont mis en place le Forfait Mobilités Durables (72,5% en 2023 vs 39% en 2022), une bonne nouvelle nuancée par les résultats de l’étude Worklife qui révèle que la plupart des dispositifs implémentés dans ces grandes entreprises sont encore symboliques et/ou bien en deçà du plafond de 700 euros annuel prévu par la loi.
