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Tendances 241

En matière de gestion des talents, les dirigeants d’entreprise et la Direction des Ressources Humaines se doivent de prendre des initiatives stratégiques et anticiper les modes de fonctionnement de demain. Les dirigeants et les RH doivent faire plus que de simplement donner des directives. Ils doivent gérer et encourager les employés. Dans ce domaine de la Gestion des Talents le Software (solutions logicielles) est un véritable atout.


Les nouveautés en matière de paie

mardi, 30 janvier 2018 10:17 Écrit par

Ce 1er janvier 2018 a donné le « top-départ » de bon nombre de réformes : mise en œuvre des dispositions issues des ordonnances de fin septembre, lancement de nouvelles consultations, etc. Céline Dumont-Bauer, présidente du groupe de travail Ressources humaines du réseau Absoluce, expose quelques données essentielles à prendre en compte pour l'élaboration des bulletins de paie.


En 2017, alors que 85% des Français ont accès au net*, et que 80% des internautes français se renseignent sur le web avant d'acheter un produit ou un service**, près d'1 million de TPE/PME françaises ne sont pas encore présentes en ligne.


e-commerce : les tendances 2017

vendredi, 03 novembre 2017 09:56 Écrit par

Cette enquête menée tous les ans en janvier, par la Fevad auprès de ses membres, fait le point sur les évolutions qui ont marqué l’année.


Télétravail : du nouveau

mardi, 31 octobre 2017 19:06 Écrit par

La mise en place du télétravail passe désormais par un accord collectif ou une charte élaborée par l'employeur qui précise :


En pleine période de déclaration fiscale, les entreprises et leurs représentants (experts-comptables, commissaires aux comptes, organismes de gestion agréés…) sont confrontés à des difficultés déclaratives qui occasionnent des coûts et une perte de temps non négligeables.


Le risque routier est la première cause d’accident mortel au travail. Pourtant, 80 % des chefs d’entreprise déclarent ne pas avoir mis en place d’actions de prévention du risque routier. Cependant, les récentes mesures règlementaires pour responsabiliser le dirigeant et les salariés sont connues et semblent en bonne voie d’application.


Une récente étude de EY estime qu’un tiers des entreprises intermédiaires françaises ne sont pas du tout digitalisées. Le méta-moteur de recherche d’emploi Joblift a étudié le rôle de Chief Digital Officer (CDO), élément clé de la transformation digitale des entreprises.


Cette étude, réalisée par le cabinet Julhiet Sterwen et l’Ifop, permet d’établir que si la transformation numérique est vécue de manière positive, avec un travail souvent facilité, elle nécessite cependant de faire évoluer les organisations, leurs processus ainsi que la manière de travailler et de manager pour devenir pleinement « Digital Workplace ».


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Anticiper les évolutions industrielles et se projeter dans l'usine intelligente du futur, tels sont les objectifs visés par ce guide pratique de 20 pages à destination des PME intitulé "Industrie 4.0 & ERP", proposé par Sylob et téléchargeable gracieusement.

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