Tendances 257

La norme NF Z 42-013 régit la garantie de l’intégrité et de la pérennité du document et identifie son auteur.


Depuis janvier, Afnor Certification propose aux entreprises d’attester de leur culture anticorruption, pour autant que la politique managériale déployée réponde aux critères de la nouvelle norme Iso 37001. Une certification utile pour faire preuve de probité, au regard du projet de loi dit « Sapin 2 » sur la transparence et la lutte contre la corruption.


La Banque de France lance Opale (Outil de Positionnement et d’Analyse en Ligne des Entreprises), une nouvelle offre d’analyse financière en ligne, destinée aux chefs d’entreprises dont le chiffre d’affaires est supérieur à 750 000 €.


Tour d’horizon des nouveautés qui vous attendent.


Deloitte nous dévoile les tendances dédiées aux évolutions d’usage, de consommation et de marché dans le secteur des technologies, médias et télécommunications.


L’année 2016 a été marquée par de nombreuses cyberattaques qui ont montré la vulnérabilité des systèmes et des données entreprises mais aussi le niveau de sophistication croissant des attaques et des cybercriminels qui rodent. La transformation numérique est aujourd’hui au cœur de la stratégie de développement et de changement des entreprises.


Si les entreprises veulent pouvoir tirer le meilleur parti du cloud et réussir à l'ère du digital, elles doivent apprendre à collaborer plus efficacement. Une enquête, réalisée par Oracle, montre que le fonctionnement actuel de beaucoup d'entreprises les empêche de collaborer efficacement.


D’après une étude récente (MMA-Ifop), la route est la première cause d’accident mortel au travail. Ces accidents sont pris en charge au titre de la législation sur les risques professionnels et n’ont pas les mêmes conséquences financières pour les entreprises en fonction des différents cas de figure, selon qu’il s’agisse d’un accident de travail ou un accident de trajet.


La deuxième étape de mise en œuvre du bulletin de paie simplifié, qui concerne les entreprises d'au moins 300 salariés, entrera en vigueur le 1er janvier 2017. C'est en effet ce qu'indique le décret n°2016-190 du 25 février 2016. La troisième et dernière phase de déploiement du bulletin de paie simplifié interviendra au 1er janvier 2018 pour les entreprises de moins de 300 salariés.


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Anticiper les évolutions industrielles et se projeter dans l'usine intelligente du futur, tels sont les objectifs visés par ce guide pratique de 20 pages à destination des PME intitulé "Industrie 4.0 & ERP", proposé par Sylob et téléchargeable gracieusement.

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