La rédaction
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RH : comment répondre aux 5 enjeux de transformation attendus au travail en 2024 ?
CoachHub, acteur français et européen du coaching digital, dévoile les 5 enjeux de transformation du monde du travail en 2024, visant à créer des environnements de travail agiles, inclusifs et productifs.
Analyse des cyber-risques dans l’industrie manufacturière
Certes, la transformation numérique a accéléré la croissance de l’industrie manufacturière mais elle a également exposée les entreprises du secteur - que ce soit dans les biens de consommation, l’automobile, l’électronique, les produits pharmaceutiques, etc. - à des cybermenaces de plus en plus sophistiquées.
NIS2 : pourquoi faut-il s’y préparer sans attendre ?
La surexposition des entreprises aux cyberattaques rend la conformité aux règles de sécurité plus cruciale que jamais. Adoptée en janvier 2023, la Directive NIS 2 - qui vise à harmoniser et à renforcer la cybersécurité des infrastructures critiques sur le marché européen – promet d’avoir un impact majeur.
Rapport des jeunes actifs au travail
Enquêtes d’opinion, reportages et articles de presse présentent régulièrement la génération des 18-30 ans comme paresseuse, individualiste et principalement en recherche de sens… Qu’en est-il réellement ? Existe-t-il un choc des générations, comme on le dépeint souvent ?
France Relance : Les prêts participatifs et obligations relance ont financé 8,5 Md€ de projets
Alors que leur déploiement s’est achevé le 31 décembre 2023, ce sont 6 Md€ de Prêts Participatifs Relance et 2,5 Md€ d’Obligations Relance qui ont été octroyés, soit 8,5 Md€ au total qui auront été distribués.
LinkedIn révèle les priorités des recruteurs français pour 2024
LinkedIn, le plus grand réseau professionnel en France et dans le monde, dévoile son étude sur les priorités 2024 des recruteurs, dans un contexte où si le marché de l’emploi en France redevient plus concurrentiel pour les candidats, certains secteurs et filières restent particulièrement pénuriques en termes de talents et de compétences, ce qui obligent les recruteurs à affiner leur stratégie d'acquisition et de rétention des talents pour l’année à venir.
Reacteev lance son offre People pour fédérer les équipes autour d'une culture, d'un leadership et d'une politique RH agile
Reacteev, agence de conseil spécialisée dans l’agilité des entreprises, annonce sa toute dernière offre à destination des directions des Ressources Humaines : l’offre People. La fonction RH apparaît plus que jamais comme un acteur clé dans la transformation des entreprises.
Assainir les flux de trésorerie grâce aux paiements automatisés
Cleany est une société basée à Paris qui propose des services de nettoyage aux entreprises. Elle vend environ 33000 heures de nettoyage par mois et a enregistré un chiffre d’affaires de 11 millions d’euros en 2023. Elle applique également une politique de RSE rigoureuse, inspirée par le grand-père du fondateur.
Postures sédentaires au travail, un enjeu de santé capital
De nombreuses situations de travail imposent aux salariés de rester assis durant de longues périodes, sans leur permettre de dépenser suffisamment d’énergie. C’est la définition des postures sédentaires qui peuvent avoir des effets néfastes sur la santé des salariés. Afin de prévenir ces risques, l’INRS propose aux entreprises un ensemble d’outils de prévention destinés à lutter contre les postures sédentaires au travail.
Risques : Les incidents cyber en tête du Baromètre Allianz
Les incidents cyber, tels que les attaques par ransomware, les violations de données et les perturbations informatiques sont les risques les plus préoccupants pour les entreprises dans le monde en 2024, selon le Baromètre des risques d’Allianz.