Les temps de déplacements sont appelés à devenir de plus en plus souvent des temps utiles de travail. La généralisation des ordinateurs portables, des tablettes et des smartphones - autant d'outils de la mobilité par excellence - permet désormais aux collaborateurs d'entreprise, et notamment aux cadres et dirigeants, de travailler n'importe où et n'importe quand. En conséquence, le bureau n'est plus forcément le seul lieu de travail. Une tendance confirmée par une enquête réalisée en 2013 par le cabinet Vanson-Bourne pour Hewlett-Packard, portant sur les habitudes et les souhaits des voyageurs d'affaires de neuf pays européens.

S'il y a un outil qui est toujours aussi essentiel à la bonne marche d'une entreprise, quelle que soit sa taille, c'est bien l'agenda. Pourtant, alors que les technologies de l'information et de la communication ont profondément bouleversé les habitudes des entreprises et des clients, l'agenda revêt souvent encore la forme d'un cahier dans lequel sont notés consciencieusement les rendez-vous pris par téléphone. Une pratique très chronophage pour les collaborateurs prenant les rendez-vous tout en engendrant des erreurs pour peu que le rendez-vous soit mal noté. Enfin, il est impossible de retracer un historique, d'établir des statistiques sur les habitudes de sa clientèle, bref, de transformer son agenda en véritable outil commercial !

Vu de l'étranger, s'il y a un domaine dans lequel la France excelle c'est bien celui de la formation continue, en particulier celle destinée aux cadres et aux dirigeants d'entreprise. Ce n'est d'ailleurs pas un hasard si l'on vient du monde entier pour suivre les formations courtes et longues dispensées par les établissements d'enseignement français, et notamment les Grandes Écoles. Chaque année, le Financial Times publie le classement international des meilleurs programmes « executive education », autrement dit de formation continue proposée par les plus Grandes Écoles de chaque pays. Tous programmes confondus, HEC Paris, basée à Jouy-en-Josas, est en 2014 l'établissement qui propose les meilleures formations d'executive education au monde, selon le classement du Financial Times !

L'annonce légale est un passage obligé qui va en quelque sorte officialiser toutes les grandes étapes de la vie de l'entreprise. Depuis la constitution de cette dernière jusqu'à sa radiation ou sa dissolution, les motifs de publication d'une annonce légale sont relativement nombreux : augmentation ou diminution du capital, changement de dénomination ou de gérant, dissolution ou liquidation, transfert de siège, droit au bail, vente de fonds de commerce, mise en location gérance, pour ne citer que les cas de figure les plus fréquents. Ces publications dans un journal du département du siège de la société, dûment habilité par la Préfecture concernée, sont obligatoires. Sans le respect de ces formalités de publicité, les actes concernés risquent d'être frappés de nullité puisqu'ils seraient alors tout simplement illicites !