La rédaction
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Stress financier : Plus de la moitié des salariés français impacté par les dépenses avancées au travail
Quel que soit le contexte économique, social ou géopolitique, les Français n’aiment pas devoir avancer de l’argent pour des dépenses professionnelles. Cela est particulièrement vrai pour les salariés en début et en milieu de carrière selon la dernière étude Opinea* réalisée pour Pleo, plateforme européenne de gestion des dépenses professionnelles, autour de l’impact des achats professionnels sur le bien-être des collaborateurs.
Gestion des risques : un environnement de plus en plus complexe pour les entreprises
Confrontées à une multitude de crises, les PME et ETI françaises semblent favoriser une gestion de court terme au détriment d'une gestion des risques à plus long terme. La 7ème édition du baromètre QBE met en lumière que le niveau de risque n’a globalement pas diminué depuis la fin de la crise Covid ; 56% des entreprises le trouvent inchangé par rapport à l’an dernier.
HysetCo lance son offre de location de véhicules hydrogène pour les entreprises
HysetCo, acteur européen de la mobilité hydrogène légère, annonce le lancement de son offre de location « full service » de véhicules hydrogène à destination des entreprises.
Simplification des outils de soutien à l’export et évolution des règles de « Part française »
Bruno Le Maire, ministre de l'Economie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique, annonce un ensemble de mesures de simplification des assurances-export ainsi que l’évolution des règles de « Part française », dans le cadre du rendez-vous annuel de la communauté de l’export, Bercy France Export.
Index d’égalité professionnelle : Les règles 2024 et la refonte annoncée pour 2026
Il reste moins d’un mois aux entreprises d’au moins 50 salariés pour publier leur index d’égalité professionnelle, le 1er mars 2024. Pour cette année, les règles n’ont pas bougé, quelles sont-elles ? A quoi peut-on s’attendre pour que le dispositif soit plus ambitieux, plus transparent et plus fiable comme le souhaite l’Europe ?
État d’esprit des managers : une grande majorité satisfaite mais écrasée par la charge mentale
Le cabinet de conseil Axys dévoile les résultats d’une étude menée avec l’IFOP auprès d’un échantillon de 1001 cadres encadrants. L’objectif ? Prendre le pouls des managers dans un monde du travail qui a connu des transformations structurelles majeures au cours des trois dernières années.
L’ERP, plus qu’une nécessité pour réussir sa transformation digitale en 2024
L’apport des technologies dans les stratégies de développement des entreprises occupe une place centrale. Dans ce contexte, quels que soient la taille ou le métier de l’entreprise, prendre de bonnes options en matière de numérique permet de renforcer sa compétitivité, d’accroitre sa qualité de service et de se positionner parmi les acteurs les plus performants de son marché.
Préserver la santé mentale de ses salariées en période de licenciement
Ces dernières semaines, on a pu observer de nombreuses vagues de licenciements chez des géants comme Google, Meta, Microsoft, Ebay ou encore Twitch. Au-delà des raisons et des conséquences économiques, ces épisodes peuvent affecter l’ensemble des salariés de l’entreprise.
L’écoute active en entreprise : mode d’emploi
Arme secrète du manager, aussi simple que puissante, l’écoute active est, aujourd’hui encore, trop peu utilisée. Face au manque de temps, ou tout simplement de compétences, il est pourtant essentiel de prendre conscience de son pouvoir.
RH : comment répondre aux 5 enjeux de transformation attendus au travail en 2024 ?
CoachHub, acteur français et européen du coaching digital, dévoile les 5 enjeux de transformation du monde du travail en 2024, visant à créer des environnements de travail agiles, inclusifs et productifs.