La rédaction
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Le Cabinet Petrel : Un acteur de premier plan dans la gestion des entreprises en difficulté
GPO : Comment s’effectue l’accompagnement sur le plan social de la reprise d’une entreprise en difficulté ?
Pascal Petrel : L’accompagnement de la reprise d’une entreprise en difficulté se situe essentiellement au niveau de la reprise des contrats de travail des salariés. Il s’agit de veiller au fait que ces contrats subsistent lors de la reprise dans les mêmes conditions que celles conclues par l’employeur précédent ou d’envisager avec le repreneur les modifications qu’il souhaite apporter aux conditions contractuelles.
Le Cabinet Petrel : le management en action
GPO : Comment un dirigeant peut-il évaluer l’efficacité de son management social ?
Pascal Petrel : Aujourd’hui, un dirigeant dispose de plusieurs moyens pertinents pour évaluer l’efficacité de son management social qui sont d’ordre interne et externe à l’entreprise.
La Société Générale s’engage auprès des personnes handicapées
GPO : Quelle est la vocation de Mission Handicap ?
Bernard Cauchy : Dans le cadre de sa politique Handicap, la Société Générale a signé, avec les partenaires sociaux, un accord d’entreprise pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées en mai 2007.
La Mission Handicap de la Société Générale se déploie dans toutes les filiales
GPO : Comment êtes-vous arrivé chez Lyxor Asset Management ?
André Donatiu : Sur la base de mes compétences et de mon expertise en termes de relations clientèles !
Le manager auprès de qui je travaillais auparavant a souhaité, dès son arrivée chez Lyxor Asset Management, me faire venir à ses côtés.
J’ai donc suivi, dans un premier temps, les procédures de recrutement traditionnelles de la Société Générale.
La fiabilité des données flottes automobiles revisitée par Orange
La gestion optimisée des flottes automobiles devient une priorité pour toutes les entreprises. Jean-Yves Tallois, directeur marketing, Unité d’Affaires Fleet Orange Business Services, revient sur cet enjeu et sur les solutions dont les entreprises disposent pour mieux le maîtriser.
L'Université de Paris Est Créteil promeut la VAE
GPO : Pourquoi la formation contribue-t-elle à la valorisation du capital humain ?
Micheline Barthout : Dans un contexte économique hautement concurrentiel, complexe et qui évolue de plus en plus vite, le recours à la formation devient une exigence absolue tout au long de la vie des salariés pour leur assurer une activité professionnelle régulière tout en contribuant par ailleurs à la compétitivité des entreprises.
L'opérateur Gaz Naturel qui monte, qui monte...
GPO : Merci de nous rappeler les origines d'Altergaz...
Yves Meyrueis : Altergaz a été fondé par une équipe d'anciens responsables de Gaz de France connaissant parfaitement tous les maillons de la chaîne du gaz naturel.
L'Ecole Nationale des Ponts et Chaussées investit dans les MBA à l'international
GPO : Depuis quand L'ENPC propose des MBA ?
Tawfik Jelassi : L'ENPC, créée en 1747, est la plus ancienne école d'ingénieurs au monde. Historiquement spécialisée dans les sciences de l'ingénieur, l'ENPC a su innover pour proposer des programmes de formations diversifiés et devenir un établissement pluridisciplinaire et multiculturel.
L'académie de Créteil aux côtés des entreprises et de leurs collaborateurs
GPO : En quoi la formation est-elle vecteur de performance pour les entreprises ?
Jacques Chéritel : Face aux bouleversements économiques, une entreprise peut être tentée de renoncer à la formation continue de ses salariés dans le but de limiter ses coûts.
Kofax assure le lien entre le document physique et son traitement numérique
GPO : Kofax est un acteur historique du marché de la capture et du traitement de l’information. Pouvez-vous nous présenter les principales spécificités de l’entreprise ?
Alain Navarro : Kofax est un groupe international qui opère depuis plus de 20 ans sur le marché du traitement des flux entrants dans l’entreprise.