La cessation d'activité est l'action d'arrêter toutes les activités de l'entreprise. Elle peut être involontaire ou volontaire, et découle souvent de la vente de l'entreprise, du départ en retraite du dirigeant ou de son décès. Il est également possible de cesser l'activité de son entreprise en attendant une meilleure conjoncture économique ou de manière définitive. Si pour les entreprises individuelles, la publication d'une annonce légale n'est pas obligatoire, d'autres structures telles que la société et l'EURL doivent impérativement y procéder. L'annonce légale conditionne en effet la validation de la démarche engagée. Zoom sur les démarches relatives à la cessation d'activité de la société.

La restauration est un secteur très convoité par les entrepreneurs à l'heure actuelle en France. Selon les chiffres publiés par le site statista, 20% des Français vont au restaurant une fois par mois pour manger, tandis que 57% d'entre eux apprécieraient de manger dans les fast-foods. Pas étonnant donc que la part des activités des restaurateurs soit en constante hausse tous les ans, et notamment de 1,6% à la fin de l'année 2018. Cet engouement explique alors l'attrait que représente ce secteur, et notamment la restauration rapide. Mais qui peut ouvrir un restaurant, et quelle est la réglementation professionnelle qui régit l'exploitation d'un tel établissement ? Détails.

Pour vous, commerçants, entrepreneurs ou futurs entrepreneurs, sachez que disposer d’un logiciel qui peut gérer différents points de vente sera un atout précieux pour votre business. Le principe est simple : selon les besoins du client, ce genre de logiciel de caisse est capable de couvrir tout ce qui est encaissement, comptabilité, facturation, suivi des ventes, production et relation client. Ainsi, vous pouvez gagner en gain de productivité dans la gestion de votre ou vos points de vente, et vous consacrer à l’essentiel : le développement de votre activité.

La dématérialisation des factures fait partie des priorités des PME en 2018. En particulier parce que le recours à la facture dématérialisée deviendra obligatoire pour toutes les PME travaillant avec la sphère publique, à compter du 1er janvier 2019. Une obligation qui peut devenir une opportunité au vu des multiples avantages liés à la dématérialisation des factures.

Les fichiers numériques sont désormais incontournables dans les entreprises. Mais le fait que ces documents n’aient de cesse d’augmenter en volume rend leur partage de plus en plus difficile, en terme de poids informatique. Ces fichiers qui peuvent contenir des images, de la vidéo, du son, voire du logiciel intégré, sont souvent trop « lourds » pour être envoyés par mail, d’autant que les boîtes mail tendent à limiter de plus en plus la taille des fichiers joints. Face à cette limitation technique, comment envoyer désormais de gros fichiers ?

Rendu possible par l'évolution d'un outil collaboratif devenu aujourd'hui une véritable digital workplace, le social learning est une pierre de plus apportée à l'édifice de la transformation digitale de l'entreprise. Plus que jamais tout passe par l'outil collaboratif : applications métier, gestion des tâches et des process, support à l'innovation, réseau social d'entreprise et, désormais, la formation par le partage et la diffusion des connaissances au sein de l'entreprise.

L'évènement est passé presque inaperçu, mais voici quelques semaines seulement, Alpha Zéro a battu AlphaGo-Lee, le premier ordinateur à avoir battu le plus grand champion humain de jeu de go. Pourtant, ce qui peut paraître une bataille technologique entre ordinateurs et programmes informatiques est en fait une véritable révolution qui va impacter toutes nos activités.

Depuis son lancement, le trading multiplie les adeptes. Les spéculations sur les CFD (contrats sur la différence) inspirent particulièrement les traders. Et avec l’apparition des crypto monnaies, le marché connaît un essor fulgurant. Qu’est-ce que les brokers y gagnent vraiment ?

Émotions et digital peuvent-ils se côtoyer dans le monde de l'entreprise ? Plus précisément, comment l'intelligence émotionnelle, qui repose par nature sur les relations humaines, peut-elle s'accommoder dans cet univers d'échanges virtuels qu'est le numérique ? Un thème qu’il est intéressant de développer à l’heure où de plus en plus d’entreprises repensent leurs stratégies de développement à l’ère du digital.

En France ou au niveau international, le numérique fait aujourd’hui partie des secteurs d’activité qui recrutent le plus. Si les métiers « traditionnels » de la filière ont toujours la côte, de nouvelles compétences émergent en parallèle des nouvelles tendances, et deviennent de plus en plus convoitées par les entreprises.