Etudes 1686
Les PME françaises de plus en plus adeptes de l’assurance en ligne
mercredi, 21 février 2018 15:26 Écrit par La rédactionLe secteur de l'assurance à destination des PME françaises doit se transformer pour mieux répondre aux attentes des clients en matière de canal de distribution et d’expérience client. Les professionnels sont en effet de plus en plus désireux d’offres de produits et services modulaires mais aussi évolutifs.
Innovation et réactivité : clefs de l'avenir des entreprises françaises
mercredi, 21 février 2018 12:00 Écrit par La rédactionProto Labs, fabricant spécialiste du prototypage rapide et de la production à la demande, présente les résultats de son enquête sur l’innovation et la compétitivité des entreprises. Menée par Censuswide auprès de 250 décideurs français dont 175 dans le secteur de l’industrie, cette étude met en lumière la priorité pour les entreprises à soutenir l’innovation dans les mois qui viennent et la nécessité d’être réactif face aux nouveaux besoins afin de rester compétitives.
Observatoire de la vie des Français au bureau
vendredi, 16 février 2018 09:42 Écrit par La rédactionLa société Bruneau, acteur de l’e-commerce dans le secteur du mobilier et de la fourniture de bureau à destination des professionnels, a renouvelé son Observatoire de la vie des Français au bureau pour la troisième fois.
Comment les entreprises s’engagent sur les Objectifs de Développement Durable ?
vendredi, 16 février 2018 09:21 Écrit par La rédactionPrès de deux ans après la création par l’ONU des 17 Objectifs de Développement Durable (ODD), PwC publie un rapport sur l’engagement des entreprises face à ces enjeux cruciaux. Il analyse comment près de 500 entreprises dans 17 pays communiquent sur les actions qu'elles mènent en matière d’ODD, mais aussi quels sont leurs objectifs prioritaires et comment elles en rendent compte publiquement.
Les défis clés de la transformation vers l’industrie 4.0
mardi, 13 février 2018 14:37 Écrit par La rédactionSiemens Financial Services (SFS) a publié un nouveau document de recherche qui étudie les principaux défis auxquels sont confrontés les fabricants du monde entier dans le cadre du passage à l’Industrie 4.0.
Les talents français de la technologie sous payés vs leurs homologues
jeudi, 08 février 2018 11:21 Écrit par La rédactionHired.com (Hired), la plate-forme de recrutement spécialisée dans les métiers de la technologie publie les résultats de son étude annuelle sur l’état des salaires des talents des métiers de la technologie et des compétences les plus recherchées.
Les 5 objectifs clés des Travel Managers pour un voyage d'affaires optimal
vendredi, 02 février 2018 11:09 Écrit par La rédactionFace à l'internationalisation des échanges, le voyage d'affaires est devenu un impératif dans les entreprises. Selon une étude AirPlus, 50% des compagnies ayant un budget voyages important s'attendent à une hausse de la fréquence des déplacements professionnels dans les années à venir. Un chiffre optimiste qui atteste de l'importance du voyage d'affaires dans le développement stratégique des multinationales notamment.
Trois quarts des marques ont été victimes d’abus l’an dernier
lundi, 29 janvier 2018 11:34 Écrit par La rédactionCompuMark, acteur du marché de la recherche et de la protection de marque, annonce les résultats de sa dernière étude, The Trademark Ecosystem : Insights from Intellectual Property Professionals around the World, révélant l’ampleur des abus de marque au niveau mondial.
Le stress, un poison pour les services financiers
jeudi, 25 janvier 2018 15:24 Écrit par La rédactionPartout dans le monde, les niveaux de stress s’intensifient. L’étude* menée par le cabinet international de recrutement spécialisé Robert Half auprès de directeurs administratifs et financiers (DAF) révèle qu’ils sont 3 sur 4 à envisager une amplification du stress de leurs collaborateurs dans leur service au cours des 2 prochaines années. En France, ils sont 71 % à partager ces craintes.
Les évaluations sur le futur des ressources humaines en 2018
mercredi, 24 janvier 2018 13:52 Écrit par La rédactionLes ressources humaines évoluent constamment grâce aux nouvelles technologies et à la collecte de données par les entreprises sur les activités et la performance des employés. La plupart des tendances de 2018 incluent des données analytiques. Les données logicielles et stratégiques offrent des solutions pour les grandes entreprises quand le suivi de chaque employé s’avère difficile.
