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Etudes 1683

Gras Savoye Willis Towers Watson annonce son partenariat avec ABV Group et le Groupe RH&M, à l’occasion du lancement du Baromètre des DRH 2018. La nouvelle édition du Baromètre des DRH* met en lumière l’évolution des préoccupations et des enjeux des DRH et notamment dans l’accompagnement des transformations des entreprises.


Egencia®, l'un des acteurs mondiaux de la gestion des voyages d'affaires, présente les résultats de son étude « Egencia 2018 Bleisure Trends » sur les tendances, comportements et motivations liés au bleisure, la pratique qui consiste à accorder du temps aux loisirs avant, pendant ou après ses déplacements professionnels.


L'enquête a été menée par ComRes Global pour le compte de ForgeRock, société experte en gestion d'identité numérique. Elle révèle que 53% des 8 000 sondés (en France, 48%) s'inquiète d'avoir partagé trop d'informations personnelles en ligne. Un tiers des parents (30%) craint d'avoir partagé trop d'informations sur leurs enfants.


On connaissait déjà le « burn-out », véritable syndrome d’épuisement professionnel dont on parle beaucoup depuis 3 ans. Qu’en est-il du « bore-out » ? Ou comment l’ennui peut rendre un salarié malade. À l’heure où la recherche de sens au travail est essentielle, la généralisation de l’ennui dans un environnement professionnel semble être un tabou.


Les directeurs financiers français sont de plus en plus nombreux à considérer le management de transition comme une solution rentable à des besoins de management urgents.


Réalisé à partir de données issues d’AirPlus data Travel Index, le baromètre de l’aérien 2017 met en exergue les principales tendances et évolutions pour la France des déplacements aériens des voyageurs d’affaires en 2017.


La sécurité au travail des salariés français est au centre d’une enquête inédite et exclusive réalisée par Horoquartz et l’institut Opinionway.


Étude sur la face cachée de la personnalité

mardi, 27 février 2018 11:52 Écrit par

Une nouvelle étude montre que non seulement comment les caractéristiques de la face cachée peuvent être identifiées mais aussi comment les titulaires d’une face cachée peuvent trouver un emploi convenable.


L’amélioration de l’agilité est une priorité absolue pour les dirigeants européens de PME qui cherchent à tirer profit d’un environnement de travail basé sur le numérique.


Avec la transformation digitale que vivent les RH, le marché des solutions RH et des services associés est un segment relativement dynamique du marché des logiciels et services IT en France. La DRH ne peut en effet désormais occulter l'importance du digital dans sa propre transformation. Plus encore, elle devient indéniablement un acteur incontournable des mutations que connaît l'entreprise avec le digital, en particulier dans sa relation avec les collaborateurs.


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Anticiper les évolutions industrielles et se projeter dans l'usine intelligente du futur, tels sont les objectifs visés par ce guide pratique de 20 pages à destination des PME intitulé "Industrie 4.0 & ERP", proposé par Sylob et téléchargeable gracieusement.

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