La rédaction
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Canet-en-Roussillon mise sur le tourisme d’affaires à taille humaine
Le tourisme d’affaires n’est plus seulement réservé aux moyennes et grandes villes dotées de centres de congrès. Aujourd’hui, les entreprises françaises organisatrices d’évènements cherchent des lieux originaux et atypiques pour organiser réunions commerciales, lancements de marque, conférences, team building, formations et events, permettant un véritable dépaysement de leurs salariés et clients. Canet-en-Roussillon compte bien les séduire avec une offre « MICE » complète et à taille humaine, au cœur d’une destination ensoleillée, au bord de la mer Méditerranée.
Factofrance lance son offre de financement simplifiée pour les TPE – PME
Factofrance annonce une avancée majeure avec une nouvelle offre de financement de factures exclusivement conçue pour les petites et moyennes entreprises. Cette approche vise à répondre aux besoins de financement, au travers d’une solution plus flexible et plus adaptée à leur réalité opérationnelle.
À l’heure des débats autour de la réforme de simplification du bulletin de paie, les salariés vont-ils y voir plus clair ?
Si la lecture du bulletin de paie est un « vieux serpent de mer » pour les différents gouvernements, législateurs et professionnels des RH et de la paie, il semblerait que le Gouvernement Attal serait en passe de simplifier la lecture de ce document incontournable pour tous les salariés en France.
Face au combat qu’est le développement d’entreprise, si on revenait aux fondamentaux ?
A travers l'histoire, la guerre représente la normalité et la paix est cette période dorée à préserver. Si le contexte politique et économique fait revenir en force la notion de guerre, les dirigeants ont toujours eu des combats à mener, sans jamais perdre de vue la finalité d’une entreprise – générer du chiffre d’affaires. Pour cela, il est important d’agir sur les trois fondamentaux du développement avec l’appui d’entrepreneurs expérimentés : le business staging, le business model et des collaborateurs moteurs du business.
5 tendances de l'espace de travail numérique 2024
L’espace de travail numérique a continué à évoluer et s’étendre au cours de l'année 2023. En permettant le travail à distance, et en renforçant la tendance au travail hybride, en transformant le bureau moderne en un espace géographiquement dispersé mais unifié, l’espace de travail numérique continue d'être un pilier pour de nombreux secteurs.
Près de la moitié des Français pensent que la Location Longue Durée est une solution intéressante pour le financement d’un véhicule
En France, la location longue durée concerne aujourd’hui plus de 2 millions de véhicules à usage professionnel et représente plus de 600 000 immatriculations par an, soit près d’un véhicule mis à la route sur trois, d’après le SesamLLD (Syndicat des Entreprises des Services Automobiles en LLD et des Mobilités).
STARDUST Group présente son pôle « Team Building et Animations »
A l'ère de la digitalisation et de la créativité, la cohésion d'équipe est devenue primordiale pour hisser les entreprises au sommet de la réussite. Parce qu'une équipe soudée avance plus vite, STARDUST Group décide de révolutionner l'expertise en créant son pôle « Team Building et Animations ». Au-delà d'une simple offre, le groupe spécialisé en audiovisuel et multimédia intègre une véritable notion d'expérience unique avec pour mantra : « Faire vivre pour marquer les esprits ! ».
Tendances et Perspectives du secteur MICE en 2024
Coach Omnium et le Groupe 1001 Salles vous présentent la 31ème étude annuelle sur l'évolution du tourisme d'affaires en France, pour l'année 2023, ainsi que les tendances prévues pour 2024. Cette analyse, fondée sur l'activité événementielle de 2023/2024, offre un panorama du marché et des pratiques des entreprises en ce qui concerne les réunions professionnelles et les événements.
En France, les entreprises « préfèrent » les salariés… sans enfants
À l’heure où le gouvernement propose des congés de naissance étendus aux deux parents afin de booster la natalité en France, n’est-il pas temps de faire aussi évoluer les mentalités dans les entreprises françaises ? Si les parents – et notamment les mères* – se heurtent au plafond de verre, quid des salarié(e)s sans enfants qui sont souvent stigmatisé(e)s et les plus corvéables sous prétexte qu’ils/elles ont plus de disponibilités dans les structures ? Sabrina Tanquerel, Professeure associée en gestion des ressources humaines à l'EM Normandie est l’une des premières à explorer ce champ de recherche et ses résultats sont édifiants.
Journées de la Sécurité Routière au Travail : Geotab livre ses 5 conseils pour les flottes professionnelles
En 2021, 56390 personnes ont été victimes d’un accident de la route lié au travail, dont 12610 dans le cadre d’un déplacement professionnel (ERRP – Ministère du travail). Un triste constat qui oblige les acteurs de la mobilité à sans cesse remettre en question leurs pratiques et investissements en matière de sécurité.