Levier extraordinaire pour générer du pouvoir d’achat moins cher (non taxé) au profit des salariés, mais aussi levier de bien-être, les avantages sociaux sont trop souvent oubliés ou négligés par les employeurs et par les salariés.

Dans l’économie mondiale actuelle, les entreprises cherchent constamment comment améliorer leur rentabilité et devancer leurs concurrents. Les accords de libre-échange, qui jouent un rôle de plus en plus important dans la promotion des relations commerciales internationales, constituent un outil puissant à leur disposition.

DocuWare, fournisseur de solutions dans le cloud de gestion des documents et d’automatisation des workflows, annonce l'acquisition du spécialiste de l’IA natif.ai.

Le commercial est devenu un véritable consultant impliqué dans tout le cycle de vente et de fidélisation. Pour réussir cette mutation, l’organisation de la fonction commerciale en travail hybride et la fréquence de versement du variable ont été adaptés pour mieux les fidéliser.

Les PME, souvent moins équipées et moins conscientes des risques de cyberattaques, sont des cibles privilégiées pour les cybercriminels. Leur vulnérabilité peut rendre les conséquences d'une potentielle fuite de données particulièrement dévastatrices. Plus de 50% des PME et ETI ont subi une tentative de cyberattaque en 2022 et plus de 60% des entreprises attaquées font faillite dans les 18 mois qui suivent. Une tendance accentuée par la tenue des Jeux Olympiques et Paralympiques en France qui attirent l’attention du monde entier, y compris des cyberattaquants.

Suite à la récente étude menée par Sharp Europe sur plus de 5 000 PME européennes, certains chiffres inquiétants ressortent. En France, 38% des chefs IT des PME françaises déclarent n’avoir jamais mis en place de mesure de sécurité informatique spécifique aux imprimantes dans leur entreprise.

Oui le terme "données" est abstrait. C’est un mot fourre-tout, technique, couvrant un spectre si vaste qu'au final il n'évoque rien de précis sans contexte spécifique, masquant souvent sa portée et son importance. On fait attention à ses affaires, à ses secrets, à ses idées, à ses souvenirs de familles mais une grande partie des français ne fait pas (encore) attention à ses données.

Un nouveau rapport publié par Mercer Marsh Benefits, cabinet de conseil mondial en matière de santé, d'avantages sociaux et de risques liés aux personnes, révèle que la dégradation de la santé mentale, l'augmentation des coûts liés à la santé et la pénurie de talents figurent parmi les principaux risques « humains » auxquels sont confrontées les entreprises en Europe.

Le gouvernement a officialisé hier sa volonté de durcir les conditions de l’assurance chômage, y compris pour les seniors davantage touchés par le chômage de longue durée. Si le taux d’emploi des seniors a atteint en mai des niveaux inédits depuis 40 ans, la France reste à distance des meilleurs standards européens en la matière. Pour porter cette dynamique et mieux accompagner les fins de carrières, les employeurs ont un rôle à jouer. Afin de favoriser cette prise de conscience, Robert Half a interrogé les 45-65 ans en activité sur leurs attentes à l’occasion de son enquête « Ce que veulent les candidats » 2024.

L’étude MMA sur le risque routier professionnel¹ a 10 ans. À cette occasion, MMA a interrogé les actifs² pour connaître leurs comportements au volant lors de leurs trajets professionnels et leur connaissance du risque lié à ces trajets. Les résultats, dévoilés pour les Journées de la sécurité routière au travail, sont alarmants : les comportements dangereux sur la route sont en hausse, notamment concernant l’usage du téléphone au volant et la vitesse, et à peine plus d’un quart des actifs sait que le risque routier est la première cause d’accident mortel au travail.​​​