La rédaction
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Graines de Boss expérimente le « Contrat de Génération » depuis plus de 8 ans déjà ....Et cela fonctionne !
....cette année 9 entrepreneurs ont pu en bénéficier... 9 succès stories dont vous entendrez certainement très vite parler !
Graines de Boss anime et produit le concours « Graines de Boss » lancé chaque année sur M6 au mois de Septembre dans l’émission CAPITAL. C’est un concours de création d’entreprise réservé aux jeunes entrepreneurs.
Gestion du stress, travail en équipe AviaSim propose des formules incentives originales pour les entreprises
Surmonter sa peur de l’avion en survolant l’aéroport de Dubaï, développer l’esprit d’équipe d’un service en atterrissant à l’ancien aéroport d’Hong-Kong, c’est désormais possible grâce aux formules inédites d’AviaSim, le 1er simulateur d’Airbus A320 ouvert aux professionnels et au grand public.
Gestion des talents : SilkRoad lance la nouvelle version de GreenLight, sa plateforme d’e-learning
Gestion des talents : Forte croissance pour SilkRoad au troisième trimestre 2012
Gestion des Talents : "Gérer de A à Z le cycle de vie des collaborateurs"
SilkRoad, éditeur majeur sur le marché mondial des solutions de Gestion des Talents en mode SaaS, publie un nouveau livre blanc dans lequel il apporte des réponses concrètes aux défis de l’intégration des nouveaux salariés et à leurs transitions professionnelles tout au long de leurs parcours dans l’entreprise.
Gestion de patrimoine : Stanford & Berkley ouvre le canal comité d'entreprise
Generix Group enrichit son Pack e-logistique : une solution clé en main pour se lancer dans l’e-commerce
Gamebusiness.fr : nouvel outil RH de Team-Building online
Gamebusiness propose un nouvel outil de Team-Building pour les entreprises au travers de challenges online de management de club sportif.
Futureo lance le coffret carte Futureo, une offre à destination des entreprises
Après le lancement réussi de son programme b2c, Futureo poursuit son développement et lance une offre innovante qui s’adresse aux entreprises, quels que soient leur statut, leur taille et leur activité. Le coffret carte développé par Futureo permet à tous les professionnels de bénéficier d’une solution d’épargne individuelle complémentaire, simple, innovante et socialement utile.
Formations RH de troisième cycle : le palmarès 2012 de Liaisons Sociales magazine, un titre Wolters Kluwer
La rédaction de Liaisons Sociales Magazine (un titre Wolters Kluwer) a enquêté sur 65 formations en GRH pour dresser son 5ème palmarès des formations RH en troisième cycle, en cursus initial ou continu. Présenté dans le numéro de septembre, ce classement inédit – le seul qui s’appuie sur une analyse pragmatique du contenu pédagogique – est très attendu par les professionnels et les étudiants en ressources humaines. Dans le même numéro, un sondage ANDRH-INERGIE apporte un éclairage complémentaire sur le palmarès, en faisant le point sur les attentes des professionnels des RH en matière de formation.
