Gamebusiness.fr : nouvel outil RH de Team-Building online
Gamebusiness propose un nouvel outil de Team-Building pour les entreprises au travers de challenges online de management de club sportif.
Que fait gamebusiness
Gamebusiness organise des challenges online de management sportif pour les collaborateurs des entreprises.
Qu’est ce qu’un Challenge de Management Sportif Online (CMSO)
Un CMSO est une compétition de management en ligne. Le principe : prendre en main l'ensemble des leviers de gestion d'un club sportif (foot / rubgy), la finalité : gagner une compétition (coupe ou championnat). Un CMSO est un challenge communautaire se présentant sous la forme d'un site internet classique. Ce n’est pas un jeu en temps réel et en 3D.
Le compétiteur crée son club sur la plateforme dédiée à la compétition. Sa mission est de gérer au mieux ses ressources humaines (les joueurs), ses ressources matérielles (stade et autres infrastructures) et ses ressources financières (achat/vente joueurs, sponsoring, billetterie, etc.).
Pour qui
- Pour les Directions de Ressources Humaines et les services de com internes.
- Pour les agences de communication (Gamebusiness en marque blanche)
Pour quoi faire
1- Réunir online les collaborateurs
Le CMSO permet a une entreprise de réunir ses collaborateurs autour d'une compétition ludique.
L'entreprise peut communiquer son actualité (nouveaux produits ou services, promotions, opérations spéciales, ...) pendant la compétition au travers de plusieurs espaces présents dans l'interface du compétiteur.
2- Team-Building et décloisonnement
Nos compétitions contribuent à créer des liens entre des collaborateurs éloignés :
Géographiquement : challenges inter-régions, inter-établissements, inter-agences, inter-filiales, ...
Professionnellement : challenges inter-services, inter-départements, direction/ cadres/ etam, ...
3- Attirer de nouveaux talents
Ouverture : Vos futurs collaborateurs peuvent participer à vos tournois internes.
Image d'entreprise : La culture d'entreprise véhiculée par nos compétitions permet d'attirer des profils dynamiques grâce à la viralité des réseaux sociaux.
4- Positiver la culture de l’entreprise
Le sport : des valeurs positives : Nos compétitions véhiculent une image de dynamisme intra-entreprise en s’appuyant sur un univers porteur de valeurs positives : le sport.
Entreprise et management sportif : les même règles : Les qualités et les valeurs requises pour participer aux tournois GAMEBUSINESS sont les mêmes que celles nécessaires au bon fonctionnement de l'entreprise :
- Gestion des ressources financières, matérielles ou humaines
- Choix de l’utilisation des ressources
- Analyse et réflexion
- Options de stratégies et arbitrages
- Fair Play
La rédaction
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