Actu Dirigeant 797
Précision sur le délai de rétractation de la rupture conventionnelle
lundi, 19 mars 2018 09:30 Écrit par La rédactionLes parties signataires d’une rupture conventionnelle disposent d’un délai de 15 jours pour se rétracter à compter de sa signature. La Cour de cassation vient de préciser que le respect de ce délai s’apprécie au jour de l’envoi de la lettre de rétractation et non au jour de la réception de celle-ci par l’autre partie.
Quand a-t-on le droit d'annuler un achat fait sur internet ? Tout consommateur qui a acheté un bien sur internet peut annuler et retourner son achat, pour n'importe quelle raison et sans avoir à en justifier, s'il le fait dans le délai de 14 jours à compter de la réception du bien (article L 121-21 du code de la consommation). C'est le droit de rétractation.
Parfois très contraignants, les accords et conventions collectives de branche fixaient, jusqu'à présent « LE » cadre de référence pour les règles à appliquer à vos salariés. Depuis la parution des décrets, en fin d'année dernière, les entreprises, quelle que soit leur taille, peuvent entamer des négociations.
Clawd Technologies, la Legaltech qui garantit la sécurité juridique de tous les documents numériques
mardi, 13 février 2018 08:51 Écrit par La rédactionClawd Technologies est en mesure de prouver l’authenticité et l’intégrité d’une information et de protéger l’intégrité d’un document tout au long de son cycle de vie.
QBE lance une offre d'assurance cyber dédiée aux PME et ETI
mercredi, 07 février 2018 15:54 Écrit par La rédactionL’accroissement de la cybercriminalité et le durcissement de la règlementation en matière de protection des données font du risque cyber un véritable défi à relever pour toutes les entreprises. En effet, celles-ci sont devenues une cible de choix pour les cybercriminels. La multiplication des attaques et leur sophistication croissante représentent des menaces auxquelles toutes les entreprises sont confrontées, quels que soient leur taille et leur secteur d’activité.
Neige : salariés bloqués chez eux que dit la loi ?
mercredi, 07 février 2018 14:10 Écrit par La rédactionAvec les chutes de neige et des services de transports en commun réduits, les salariés ne peuvent pas se déplacer. Résultat, certains n'ont pas pu venir travailler, arrivent avec du retard ou partent en avance. D'autres posent des jours de congés. La situation étant exceptionnelle, le télétravail peut être une solution.
L'obligation d'un registre des bénéficiaires effectifs
mercredi, 24 janvier 2018 11:44 Écrit par La rédactionL'article 139 de la loi n°2016-1691, dite « Loi Sapin II », du 9 décembre 2016 oblige les sociétés commerciales, civiles, des GIE et autres entités tenues de s'immatriculer au RCS à déposer un registre des bénéficiaires effectifs, avant le 1er avril 2018. Clic Formalités, cabinet de formalités en ligne fait le point. Explications.
La supply chain, un enjeu majeur pour les entreprises dans la gestion de leurs risques
mardi, 16 janvier 2018 14:28 Écrit par La rédactionLa chaîne logistique est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Au cours des 40 dernières années, la multiplication des échanges internationaux a entraîné des changements dans la nature et le niveau de risque de la supply chain1. Un fait corroboré par les cartographies de risques réalisées dans le cadre de l’offre QBE Risk Profile, mais également par une étude comparative menée par QBE à l’échelle européenne.
Rivalis, réseau national d’aide à la gestion d’entreprise, accompagne les dirigeants de TPE au travers de son réseau d’experts. En véritable copilote, le conseiller Rivalis s’appuie sur son savoir-faire et un progiciel pour permettre au chef d’entreprise de booster son activité : optimisation des coûts et des marges, augmentation des revenus, aide au recrutement… 15 700 entreprises sont déjà épaulées par le réseau dans toute la France.
Pourquoi faire appel à un expert en portage salarial ?
lundi, 04 décembre 2017 13:46 Écrit par La rédactionConnaissez-vous le portage salarial ? Ce moyen alternatif pour exercer une activité indépendante présente de multiples intérêts pour les entreprises. Voici une présentation du portage salarial et un aperçu de ses avantages pour votre société.
