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Etudes 1686

En novembre 2014, les sites de la sous-catégorie « Courrier / Timbres » enregistrent un record d’audience historique avec plus de 9 millions d’internautes ayant visité au moins un de ces sites permettant d’envoyer ou suivre des colis. C’est également la plus forte progression d’audience par rapport au mois précédent* avec 33 % de visiteurs uniques de plus qu’en octobre. Portée par la période d’achats des cadeaux de Noël, cette progression est le signe de la bonne santé du e-commerce en France et pourrait être encore supérieure au mois de décembre.


Selon une étude Cornerstone OnDemand* pour l’ANDRH, 77 % des entreprises (françaises, britanniques, allemandes et italiennes) considèrent le recrutement interne comme important, voire crucial pour la stratégie de l’entreprise. Pour près de la moitié des entreprises françaises les recrutements internes représentent plus de 30 % des postes, et pour 67 % d’entre elles, c’est une réussite ! Mais pour cela, un facteur clé est en jeu : l’accompagnement des collaborateurs dans ce changement de vie.


Les chiffres clés du digital learning

mardi, 06 janvier 2015 12:07 Écrit par

e-doceo, leader du digital learning vient de publier son nouveau livre blanc « Les chiffres clés du digital learning : prenez les bons repères pour booster votre structure ».  


Avanade, premier intégrateur mondial des technologies Microsoft en entreprise, dévoile aujourd’hui les résultats d’une étude portant sur l’état du marché du cloud hybride. L’étude révèle que les entreprises françaises devraient avoir déployé plus de la moitié de leurs applications et services dans un environnement de cloud hybride d'ici 18 mois (3 ans au niveau mondial). Réalisée auprès de 1 000 cadres dirigeants, responsables de division et décisionnaires informatiques dans 21 pays, dont la France, elle révèle en outre que même si l'adoption d'une solution de cloud hybride est une priorité pour les entreprises, la confusion règne quant à son rôle et aux conditions de sa mise en œuvre.


Qualité de vie au bureau : qu’en est-il en Europe ?

mercredi, 24 décembre 2014 14:09 Écrit par

Le Baromètre ACTINEO sur la qualité de vie au bureau offre aux entreprises un outil de mesure et de compréhension du lien existant entre aménagement de l’espace de travail et satisfaction, engagement et sentiment de bien-être des collaborateurs.


Dans un monde ultra connecté où les consommateurs, les sites de production, les salariés et autres parties prenantes de l’entreprise sont disséminés aux quatre coins du globe, le risque de réputation est considéré comme primordial pour 87 % des dirigeants selon l’étude Reputation at Risk, de Deloitte.


Après 6 ans de crise : PME et ETI, un léger mieux ?

mercredi, 24 décembre 2014 11:20 Écrit par

ATH, association technique de cabinets d’audit et d’expertise comptable, publie une analyse comparée de l’évolution financière de 15 000 PME et de 2 000 ETI sur la période 2008 à 2013, dans le cadre de son Observatoire de l’information financière.


Dell et Intel publient aujourd’hui les conclusions de la seconde édition de leur étude mondiale Evolving Workforce visant à identifier et à analyser la façon dont les méthodes et les conditions de travail évoluent au gré de l’adoption des nouvelles technologies. Près de 5 000 salariés d’entreprises de toutes tailles ont été interrogés dans 12 pays, dont 500 en France. Leurs réponses ont révélé un certain nombre de points clés que les dirigeants d’entreprise, DSI et DRH devront prendre en considération à l’avenir, au moment du recrutement, de l’accompagnement et de la fidélisation de leurs collaborateurs.


Pour mettre en place une stratégie de gestion des talents garante de performance et de rentabilité, les entreprises doivent pouvoir anticiper les bouleversements actuels du marché du travail et les besoins des professionnels de demain. Pour les entreprises, l’enjeu n’est pas des moindres : les entreprises qui parviendront le mieux à s’adapter au profil de ces nouveaux professionnels seront les mieux armées pour faire face à la concurrence qui règne sur le marché du travail pour capter les meilleures compétences.


Concur, spécialiste des solutions de gestion des notes de frais et des voyages professionnels, a commandité une étude au groupe Aberdeen, sur la gestion des risques liés aux déplacements professionnels.


 

 

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