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Etudes 1686

Les salariés travaillant dans des bureaux dotés d’élément naturels enregistrent des taux plus importants de sentiment de bien-être (+ 13 %) et de productivité (+ 8 %). Interface, leader mondial de la conception et fabrication de dalles de moquette design et responsables, dévoile les résultats d’une étude*, menée auprès de 3 600 employés de bureau en France, au Royaume-Uni, en Allemagne, aux Pays-Bas, en Espagne, au Danemark, en Suède, et à Dubaï sur l‘analyse des conditions de travail dans les bureaux.


Selon l’étude « Global Meetings Forecast 2015 » réalisée par American Express Meetings & Events, le mot d’ordre pour les organisateurs de rencontres et événements professionnels en Europe sera de faire « plus avec moins », avec des budgets en adéquation. Par ailleurs, les prévisions d’activité formulées par les personnes ayant répondu à l’enquête au niveau européen reflètent globalement la situation économique des différents pays en 2014. En France, dont l’économie est encore en voie de stabilisation, ces prévisions devraient se traduire par un léger recul de l’activité dans le secteur.


Good Technology, le leader des solutions sécurisées de mobilité pour les entreprises et organismes gouvernementaux du monde entier, dévoile aujourd’hui les résultats de l’enquête « Les Français et les services administratifs en ligne », réalisée en octobre 2014 par l’Institut de sondage OpinionWay.


L'utilisation des tablettes au sein des entreprises françaises déclenche une véritable révolution de la productivité : 66 % des employeurs ont constaté une amélioration considérable de la productivité des employés travaillant avec des tablettes. Ces derniers ont connu une stupéfiante amélioration de leur productivité : 31 % en moyenne.


Euler Hermes, leader mondial en assurance-crédit, livre un état des lieux complet des défaillances d’entreprise en France en 2014.


Alors que le moral des cadres est au plus bas*, la perte des talents se pose pour les entreprises.  Une étude exclusive** réalisée en France pour Robert Half, leader mondial du recrutement spécialisé, révèle que près de 7 dirigeants sur 10 s’inquiètent du départ de leurs meilleurs collaborateurs. Et ils ont raison comme le confirment les résultats de la dernière enquête Cadremploi / IFOP avec des plus hauts historiques franchis :


Alors que l’économie mondiale sort de la crise, les trésoriers d’entreprise cherchent avant tout à optimiser leur fonds de roulement, et cela devrait rester l’une de leurs grandes priorités en 2015. En quête d’avantages compétitifs et de solutions leur permettant de répondre à leurs besoins en fonds de roulement, ces derniers ont de plus en plus tendance à examiner un éventail d’options alternatives, au-delà des formes de financement traditionnelles, telles que le financement de la chaîne d’approvisionnement (ou supply chain en anglais, SCF), la titrisation des créances commerciales (TRS) ou encore l’affacturage.


La France, qui se classe à la 23ème position des pays les plus compétitifs selon le Rapport du Forum économique mondial, doit toujours faire face à des défis importants en termes de compétitivité. Dans ce contexte, Deloitte et l’Usine Nouvelle publient les résultats de son étude consacrée à la compétitivité des usines françaises. Un panel de plus de 350 leaders du monde industriel (direction générale, directeurs d’usine…) s’exprime sur l’évaluation de leur niveau de compétitivité et les leviers à activer pour améliorer les performances de l’industrie française.


Outre les problématiques de coût du travail, de fiscalité et de simplification, la compétitivité et le retour à l'emploi dépendent de la capacité des entreprises à s'organiser et à tirer le meilleur parti de leur environnement. A ce titre, l'Innovation ouverte peut représenter l’une des solutions managériales les plus efficaces pour répondre à ce défi. Conçue au début des années 2000, l’innovation ouverte vise en effet à mobiliser les différentes parties prenantes de l’entreprise, externes (clients, fournisseurs, universités, etc.) comme internes (au-delà du seul périmètre de la fonction R&D), autour de projets collaboratifs.


Les statistiques sur les défaillances d’entreprises polonaises font état d’une amélioration au premier semestre 2014. Au total, 402 entreprises ont fait l’objet d’une procédure de faillite, soit une baisse de 11,5 % par rapport à la même période en 2013. Mais un examen détaillé des secteurs révèle un tableau mitigé : d’un côté, les entreprises du secteur de la distribution continuent de souffrir d’un environnement très concurrentiel. Par ailleurs, les perspectives sont plus favorables dans la construction, après avoir été longtemps à la traîne. Les prévisions pour la fin 2014 sont peu encourageantes : les turbulences extérieures et la faible consommation intérieure devraient accroître le risque de défaillances d’entreprise en Pologne.


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