• Un campus haut de gamme, unique à Paris

Son emplacement au cœur du quartier d’affaires de l’Opéra symbolise son ouverture sur le monde économique et marque sa volonté d’être en prise directe avec ses réalités et ses enjeux.

Ses principales missions ?

- Former les cadres dirigeants et futurs managers à travers des méthodes innovantes et des programmes « sur mesure » certifiants et diplômants

- Apporter aux entreprises et à la société civile toute l’expertise de son centre de recherche en économie

- Faciliter le recrutement de jeunes talents à travers sa filière Apprentissage européen EDHEC

Ce nouveau campus rassemble sur un plateau de 1500 m2 :

-        les équipes EDHEC Management Institute (la branche formation continue de l’EDHEC),

-        le centre de recherche en économie,

-        Edhec et Espeme Alumni,

-        les Relations Entreprises et Carrières,

-        la filière Apprentissage européen du programme EDHEC,

-        un incubateur EYE (EDHEC Young Entrepreneurs).

Doté d’un grand Auditorium, d’une salle Executive et d’un plateau de bureaux, il offre à la fois des équipements technologiques et multimédias (e-learning, studio d’enregistrement…), et des services nécessaires au confort des participants (restauration, espaces de détente…).

• Un lieu 100% utile aux entreprises

Ce campus executive illustre pleinement la stratégie « EDHEC for Business » du Groupe, comme le souligne Olivier OGER, Directeur général : « C’est parce que le temps du monde des affaires s’accélère, que les enjeux se déplacent et se complexifient, que nous avons imaginé cette stratégie EDHEC innovante : toutes nos activités, nos recherches et nos formations, sont conçues en fonction des attentes des entreprises. Par nos travaux et nos formations en management, nous apportons au business des idées innovantes, et les outils dont il a besoin. Cette stratégie EDHEC for Business prend vie en particulier sur nos 3 campus executive, situés au coeur des capitales mondiales, au cœur de l’économie globale : Londres, Singapour, et désormais Paris. Ce campus de Paris est tout particulièrement dédié aux formations en management et à la recherche en économie».

1/ Un centre innovant de formation continue : l’EDHEC Management Institute

Dans un environnement économique difficile, les entreprises ont besoin de s’appuyer sur des managers complets «  balanced leaders » aux valeurs humaines fortes.

Dans cette perspective, ce campus se veut à la fois un centre de formation en management et en leadership pour les managers, cadres dirigeants et hauts potentiels et de développement de programmes de formation « sur mesure » pour les entreprises.

EDHEC Management Institute, dirigé par Benoit ARNAUD, est le fruit de la fusion du Management Institute of Paris (MIP) et des activités de formation continue du Groupe EDHEC. Riche de cette complémentarité d’expérience, EDHEC Management Institute propose, en complément de ses offres MBA (Global MBA, Executive MBA), un Advanced Management Programme (AMP) fondé sur des méthodes innovantes d’enseignement et d’apprentissage des techniques de management : embarquement à bord d’un navire de la Marine Nationale, pour une session de « management sous tension », session d’une semaine dans la Silicon Valley afin de rencontrer les dirigeants des entreprises les plus innovantes (Google ou Facebook…). Par ailleurs, il est proposé aux dirigeants des séminaires courts, dont un Certificat de Management des risques criminels.

« Nous croyons avant tout à l’expérience et au décalage. Nos formations ont pour but, non d’aligner des présentations théoriques, mais de pousser les cadres et dirigeants à sortir de leur zone de confort, à les projeter dans des situations inconnues. C’est là qu’ils vont trouver en eux les ressources qui les feront progresser » souligne Benoit ARNAUD.

2/ Un centre de Recherche en économie pour «aider à la décision »

Dirigé par Stéphane GREGOIR, le centre de recherche en économie travaille sur des thèmes macro-économiques liés notamment au :

- financement et réforme de la protection sociale et ses conséquences sur le marché de l’emploi,

- politique de l’emploi et de la formation au cours de la vie

- financement de l’enseignement supérieur

- immobilier.

Dans ce cadre, il analyse et mesure l’impact des politiques publiques sur la vie économique du pays et des entreprises.

3/ Une filière Apprentissage européen pour faciliter le recrutement de jeunes talents

Implantée sur le campus, la filière Apprentissage européen est destinée aux étudiants EDHEC qui souhaitent travailler en alternance, durant les 2 années de leur cursus Master. Cette offre couvre l’ensemble des métiers du management et positionne l’EDHEC comme un véritable partenaire pour ces 200 entreprises qui cherchent à recruter de futurs cadres expérimentés.

Anne ZUCCARELLI, Directeur des programmes académiques et directeur des Entreprises et carrières explique : « Cette filière Apprentissage répond tout particulièrement aux attentes de nos entreprises partenaires : une présence continue d’étudiants dans l’entreprise, un format pédagogique innovant permettant de développer les savoirs et compétences des étudiants, tout en les exposant à un environnement multi-culturel européen. Les apprentis bénéficient d’un accompagnement personnalisé, et pourront ensuite évoluer rapidement en entreprise dont ils ont appris à appréhender la complexité ».

4/ Un incubateur d’entreprises pour encourager l’entreprenariat ?

L’incubateur du Groupe EDHEC, EDHEC Young Entrepreneurs (EYE), soutient les projets de création d’entreprises des étudiants, diplômés et partenaires. Par un accompagnement continu sur 18 à 24 mois, sur chacun des campus, l’EDHEC répond ainsi aux attentes des créateurs souhaitant s’engager dans la voie de l’entreprenariat. Une autre façon de répondre aux défis du monde des affaires, pour  lequel la création d’entreprises représente une réelle opportunité d’avenir.