Etudes 1683
Le cabinet de management MoreHuman Partners publie en exclusivité les résultats de son premier baromètre annuel sur le feedback en France. Dans leur vie professionnelle, personnelle ou pendant leurs études, les Français attendent plus de retours de la part de leurs pairs, que les remarques soient positives ou non.
Ces comportements insupportables de nos voisins de bureau
lundi, 23 septembre 2019 10:54 Écrit par La rédactionCertains Français passent presque plus de temps avec eux qu’avec leur famille, ils les côtoient tous les jours, connaissent leurs travers et leurs qualités, leurs tics de langage et leurs petites habitudes… les collègues ne laissent personne indifférent :
Exercice inédit, le baromètre réalisé par l'institut IPSOS pour Wall Street English révèle l'importance qu'attachent les Français à la maîtrise de l¹anglais, qui peut avoir des implications très large dans leur vie personnelle et professionnelle, mais aussi les solutions concrètes auxquelles ils souscrivent pour favoriser leur montée en compétences.
La démocratisation de l'actionnariat salarié est en marche
vendredi, 13 septembre 2019 09:07 Écrit par La rédactionEres, spécialiste en actionnariat salarié, épargne retraite et épargne salariale, publie les résultats de la 7e édition de son Panorama de l'actionnariat salarié des entreprises du SBF120. Dans le cadre de la loi Pacte qui vise à développer l'actionnariat salarié dans les PME, l'édition 2019 poursuit l'analyse de l'actionnariat salarié dans les entreprises non cotées.
Intelligence artificielle : les salariés se sentent-ils équipés face à la révolution des robots ?
jeudi, 12 septembre 2019 15:58 Écrit par La rédactionGallup - cabinet de conseil spécialisé dans l'analyse du management et du lieu de travail, la performance des organisations et la gestion des ressources humaines - publie son rapport européen « The Real Future of Work » sur la « Rupture Technologique ». Les résultats de l'enquête menée auprès de 4.000 employés en France, au Royaume-Uni, en Allemagne et en Espagne montrent que si les salariés européens se montrent optimistes quant aux répercussions de la révolution technologique sur leurs avenirs professionnels, ils estiment avoir besoin de formation pour adapter leurs compétences ou en acquérir des nouvelles.
Les Français sont-ils réellement épanouis dans leur travail ?
lundi, 09 septembre 2019 15:20 Écrit par La rédactionEn cette deuxième semaine de rentrée, Sparkup, plateforme d’interaction pour booster les échanges et l’engagement en réunion d’entreprise et événements, a souhaité mener une enquête pour savoir si les Français étaient épanouis dans leur quotidien professionnel et quelles étaient les pistes d’amélioration.
Outils de collaboration et IA : où en sont les entreprises françaises ?
lundi, 09 septembre 2019 13:27 Écrit par La rédactionAlors que les entreprises finalisent leurs plans pour 2020 et au-delà, les outils de collaboration vont être au cœur des déploiements puisqu’une récente étude de LogMeIn* révèle que 70% des répondants français envisagent une augmentation de leurs investissements au cours de l’année à venir en matière de solutions de communications et de collaboration unifiées.
DocuSign, présente les résultats de son étude « Start of Something – Les recettes de la croissance ». L’étude s’attache à décrire les étapes clés de la croissance des TPE/PME et startups françaises ou leurs facteurs d’échec.
Ces salariés qui veulent plus de souplesse dans leurs horaires de travail
jeudi, 05 septembre 2019 12:24 Écrit par La rédactionNouvelle enquête menée par Opinionway pour Horoquartz sur la demande de flexibilité des horaires de travail. Alors que près d’un salarié français sur deux déclare ne disposer d’aucune latitude sur ses heures d’arrivée et de départ du travail, ils sont 81% à réclamer plus de souplesse. Une attente massive, quels que soient l’âge, le sexe, le secteur d’activité, le statut ou le lien de résidence.
Données Personnelles : les Français veulent reprendre la main
jeudi, 05 septembre 2019 08:54 Écrit par La rédactionDu détournement de données personnelles à la violation de la vie privée, les acteurs d’Internet ont multiplié les scandales ces douze derniers mois. Au point de fédérer, de part et d’autre de l’Atlantique, une opposition inédite. Candidats en campagne, organisations internationales, sociologues, éditorialistes, anciens collaborateurs… Tous se rebiffent contre leurs outrances.
