Les entreprises du secteur financier ont des besoins informatiques très particuliers en matière de sécurité, de confidentialité, de conformité et de contraintes réglementaires. Ces socétés doivent également maintenir les processus de leur back-office, rationaliser leurs opérations et renforcer leur efficacité pour préserver leur compétitivité. Pour les aider à adopter plus facilement les technologies cloud et répondre aux besoins et aux défis que partage l'ensemble du secteur des services financiers, Oracle dévoile Oracle Financial Services Cloud.

Principales fonctionnalités

Oracle Financial Services Cloud offre des fonctionnalités spécifiques adaptées aux besoins des sociétés de services financiers, conçues pour les aider à gérer les opérations du back-office et les ressources humaines, à travers une expérience client exceptionnelle.

Les fonctionnalités sont intégrées avec Oracle Enterprise Resource Planning Cloud (Oracle ERP Cloud) (qui regroupe Oracle Financials Cloud, Oracle Procurement Cloud et Oracle Project Portfolio Management Cloud) pour constituer des solutions complètes pour les fonctions du back-office, incluant notamment des balances quotidiennes et des outils de reporting multidevises.

Oracle ERP Cloud fournit des informations précieuses grâce à ses outils avancés de reporting et d'analyse.

L’accès mobile permet aux utilisateurs d'utiliser la solution partout et à tout moment.

Les mécanismes sociaux intégrés encouragent une collaboration accrue entre les équipes.

Oracle Human Capital Management Cloud (Oracle HCM Cloud) fournit des fonctions RH modernes pour aider les entreprises à identifier, à développer et à conserver les meilleurs talents, permet de collaborer depuis n'importe quel appareil, fournit des analyses complètes de l'ensemble du personnel et augmente l'efficacité opérationnelle.

Oracle HCM Cloud est conçu pour augmenter l'agilité globale en assurant la cohérence des opérations tout en supportant les pratiques RH locales.

L'analyse du personnel et des talents offre une visibilité stratégique sur les données passées et présentes, tout en permettant de réaliser des prévisions.

Les fonctions de gestion des talents permettent aux entreprises de trouver, de recruter, de développer et de conserver plus facilement les meilleurs talents pour maintenir leur compétitivité.

Les utilisateurs peuvent accéder à l'ensemble des solutions Oracle HCM Cloud depuis leurs appareils mobiles via une même expérience unifiée, que ce soit dans leur navigateur Web ou avec l'application mobile.

Oracle Customer Experience Cloud (Oracle CX Cloud) est une gamme complète et intégrée de solutions cloud de référence couvrant l'ensemble du parcours client. Oracle a récemment actualisé Oracle CX Cloud pour aider les entreprises à dépasser les obstacles organisationnels afin de personnaliser les interactions, d'entraîner l'adhésion de leurs clients et d'augmenter le chiffre d'affaires.

Oracle CX Cloud est conçu pour aider les entreprises à améliorer l'expérience offerte par leur marque, en assurant la satisfaction des clients, la qualité du service et la fiabilité.

L'analyse des besoins s'appuie sur des règles pour piloter la demande sur les différents canaux afin d'augmenter les ventes et leur part du portefeuille de leurs clients.

Oracle Cloud Platform permet aux clients et aux partenaires de réaliser facilement de nouvelles applications, d'étendre les applications SaaS d'Oracle et de migrer dans le cloud les applications on-premises existantes. Avec Oracle Cloud Platform, les clients et les partenaires bénéficient des mêmes services de plateforme PaaS que ceux sur lesquels Oracle exploite ses propres applications SaaS – ainsi que de nombreux autres éditeurs SaaS. Contrairement à d'autres clouds qui ne proposent des services que dans une ou deux couches, Oracle Cloud est le seul cloud regroupant un portefeuille étendu de services intégrés couvrant tous les niveaux : données, applications, plateforme et infrastructure.