Un nouveau site internet pour Vodeclic qui lance son parcours de formation en ligne sur Windows 8
Un site au design épuré et une offre de formation en mode SaaS pour améliorer ses compétences en bureautique
Vodeclic passe à la vitesse supérieure avec la refonte complète de son site internet, plus rapide et plus intuitif, pour lequel un soin particulier a été apporté aux évolutions graphiques et ergonomiques. Avec ce relooking complet, Vodeclic partage son approche novatrice de la formation à travers une offre en ligne, en totale rupture avec la formation traditionnelle.
« L'offre de Vodeclic répond à une vision simple : une formation en bureautique pour chaque salarié et pour chaque famille. » confie Xavier Sillon, Président de Vodeclic. « Exhaustive, flexible, 100% mobile et illimitée, notre offre Vodeclic permet de répondre aux problématiques de développement des compétences en bureautique et s'adresse principalement aux entreprises, au monde de l'éducation, aux bibliothèques et au grand public, pour un coût très attractif. » ajoute t-il.
Vodeclic propose d'ailleurs à tous de tester gratuitement et sans engagement pendant 30 jours la solution de formation en ligne sur www.vodeclic.com. L'occasion de découvrir le tout nouveau Windows 8.
Comment passer avec succès à Windows 8 avec Vodeclic ?
Pour s'approprier rapidement les nouvelles solutions et se préparer à l'arrivée massive des nouvelles versions aux ergonomies très innovantes de Windows 8, et prochainement de Microsoft Office 2013, Vodeclic accompagne aussi bien les entreprises que les salariés, en leur proposant un parcours de formation pour présenter l'ensemble des nouvelles fonctionnalités du nouveau système d'exploitation dont la sortie est imminente. Accessible en 24/7 et de façon illimitée, chacun peut ainsi se former à son rythme, selon ses besoins et gagner en productivité.
La solution Vodeclic propose déjà une centaine de formations sur ces logiciels permettant aux dirigeants et managers d'entreprises concernés de réussir leur migration.
La rédaction
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