Emploi : la CGPME Paris Ile de France choisit jobintree, un partenaire à la mesure des TPE et PME
Actu Management & RH
Écrit par
La rédaction
jeudi, 31 janvier 2013 14:43
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Recruter sans perdre de temps, efficacement, sans risque pour sa société… les TPE et PME ont leurs propres besoins en termes d’emploi. La CGPME Paris Ile-de-France met donc en avant un nouveau partenaire capable de proposer de nouvelles solutions de recrutement originales : Jobintree.
Dans le cadre de leurs besoins en recrutement, les petites et moyennes entreprises ne savent pas toujours comment faire pour toucher les candidats qu’elles recherchent, les possibilités de communiquer leurs offres d’emploi en ligne et les moyens les plus adaptés à leurs attentes. En ignorant ces obstacles, on risque de passer à côté d’un important gisement d’emploi.
Avec Jobintree, des offres d’emplois plus accessibles
La CGPME Paris Ile-de-France a choisi d’informer ses adhérents sur les solutions proposées par Jobintree (http://www.jobintree.com ), premier site emploi généraliste avec une approche par métier comprenant 15 spécialités.
La CGPME Paris Ile-de-France a été convaincue non seulement par l’ergonomie et de l’efficacité de Jobintree, notamment par rapport à la pertinence des métiers identifiés. Les adhérents CGPME franciliens ont désormais un accès privilégié à Jobintree à partir de www.cgpme-paris-idf.fr, rubrique Recrutement.
« Nous sommes très heureux de la confiance accordée par la CGPME Paris Ile-de-France, référence incontestable pour les PME et TPE. Cet accord est d’autant plus intéressant qu’il va nous permettre de toucher efficacement une population nombreuse et diversifiée, qui est souvent difficile à adresser en raison de ses besoins assez ponctuels, » souligne Carlos Goncalves, co-fondateur de jobintree.com.
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