Tribunes libres 3328
Après la mise en place de Commissions paritaires interprofessionnelles régionales ouvrant grand la porte des entreprises de moins de 11 salariés aux syndicats, les députés allument une 2e mèche dans les TPE.
Management à distance : (r)établir et entretenir une relation de confiance
vendredi, 19 juin 2015 08:30 Écrit par La rédactionTrois questions à Hervé Borensztejn, directeur associé de Karistem : Lors d’un colloque sur le management à distance organisé le 1er juin dernier et auquel vous avez participé*, un sondage révélait que près de 53 % des personnes interrogées avaient un ressenti négatif vis-à-vis du management à distance. Quel sentiment vous inspire ce résultat ?
Retenue à la source : plus facile à dire qu'à faire
jeudi, 18 juin 2015 10:57 Écrit par La rédactionLa retenue à la source consistant à collecter l'impôt sur le revenu (IR) au moment du versement du revenu par les entreprises est une idée séduisante sur le papier mais qui pose un certain nombre de difficultés. Plus facile à dire qu’à faire.
Dans une étude récente, le cabinet Accenture propose un nouveau modèle d’analyse du parcours client très interessante, intitulé le "client non-stop". Cette nouvelle approche part du constat que le parcours client n’est plus linéaire mais circulaire.
Face aux changements rapides et profonds de l’environnement économique, le secteur bancaire est amené à faire évoluer ses méthodes pour mieux connaître ses clients et interagir au bon moment. Le développement des technologies de l’information et de la communication ont permis au secteur bancaire de générer un déluge de données sur leurs clients. Les banques voient dans le Big Data, une opportunité de trouver de nouveaux leviers de compétitivité pour améliorer leur relation avec ses clients et par déduction améliorer le RIO.
La hausse de 0,7 % du chômage en avril malgré des indicateurs économiques au vert laisse nos gouvernants perplexes. Pourtant en tant que chef d’entreprise, notre quotidien est marqué par la difficulté de recruter : un tiers des patrons français de PME sont concernés par ce problème.
La mobilité a changé le rythme de l'innovation : les mises à niveau des principaux systèmes d'exploitation mobiles sont désormais disponibles chaque année ; les applications captivent instantanément notre attention et disparaissent tout aussi vite de nos écrans d'accueil ; et la plupart des smartphones ne durent pas le temps de nos contrats biennaux.
Les mesures relatives au travail et à l’emploi destinées aux TPE/PME…mais pas seulement
lundi, 15 juin 2015 08:24 Écrit par La rédactionLe gouvernement a annoncé, le 9 juin 2015, un ensemble de 18 mesures destinées à développer l’activité économique des TPE (très petites entreprises de moins de 10 salariés) et PME (petites et moyennes entreprises de moins de 250 salariés), qui emploient aujourd’hui près de la moitié du salariat française. Ces mesures concernent différents domaines au plan administratif et comptable, mais celles qui attirent le plus l’attention relèvent du domaine du droit du travail.
Avec 70 % des patrons qui ont « peur » d’embaucher1, et plus de 3 millions de chômeurs en France2, la demande ne rencontre pas l’offre, et le nombre de sans-emplois continue d’augmenter. Face au volume des candidatures et à la variété des profils, recruter constitue un véritable challenge, surtout lorsque l’on sait que 75 % des CV seraient « trompeurs »3.
Le corporate finance intègre désormais toutes les facettes de l'entreprise
mercredi, 10 juin 2015 09:27 Écrit par La rédactionPour évaluer une entreprise, aujourd'hui, l'analyse du bilan ne suffit plus. Alain Perret, expert-comptable associé et président de Baker Tilly France, expose les nouveaux critères de fixation du prix.
