Dans un contexte où les cadres prennent conscience de la nécessité de se former tout au long de leur vie professionnelle et où les entreprises recherchent les formations les plus innovantes et au meilleur coût, ESCP Europe a saisi l’opportunité de revoir son offre de programmes de formation continue.

Le groupe Eptica, leader européen des solutions multicanal et multilingues de gestion des interactions clients, annonce que sa filiale Eptica Lingway accroît ses investissements en R&D, et accélère la commercialisation de la nouvelle offre LeaCV (anciennement nommée LEA). LeaCV est une gamme de logiciels sémantiques d’analyse et de recherche qui permet d’améliorer très significativement le processus de recrutement, pour augmenter le nombre de candidatures pertinentes, identifier rapidement et simplement les meilleurs talents, tout en réduisant les coûts.

La diversité est un moteur important pour l’innovation ; et dans le contexte économique actuel, l’innovation est devenue essentielle à la performance des entreprises, voire à leur survie.

Empreinte Humaine, cabinet stratégique spécialisé dans la promotion de la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux, s’associe à VPHR, premier cabinet européen centré sur la reconnaissance au travail. Une alliance stratégique pour répondre aux nouveaux enjeux des entreprises françaises.

Malgré leur expérience, les cadres et dirigeants font des erreurs dans leur CV et ont tendance à présenter un parcours qui manque de cohérence, à donner trop d’informations et à ne pas adapter leur CV au poste proposé