La rédaction
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Le Label LUCIE dévoile son rapport-bilan sur la mise en œuvre de la RSE dans les entreprises françaises, présenté à la plateforme RSE nationale
LUCIE, le label de référence en matière de Responsabilité Sociétale des Entreprises (aligné sur la norme ISO 26000) rend public son rapport rédigé sur le déploiement de la RSE dans le tissu économique français, rédigé pour la plateforme RSE gouvernementale et présenté au Groupe de Travail 1 de celle-ci (« RSE, compétitivité et développement durable – l’enjeu des PME») le 4 février dernier.
Le Cloud n’est ni masculin, ni féminin d’après l’étude Digital Lifestyle de F-Secure
Les stéréotypes renvoient souvent à l’idée du shopping et de la passion pour les chaussures qu’ont les femmes, alors que les hommes sont dingues de sport. Mais, lorsque nous parlons des contenus numériques, comme des nombreuses photos et vidéos que nous partageons sur le web, comment distingue-t-on les femmes des hommes ?
Le Cloud en France : la transformation numérique est engagée
VMware, Inc., leader mondial de la virtualisation et des infrastructures Cloud, présente les résultats du Cloud Index, baromètre mené par IDC et consacré à l’adoption du Cloud Computing en France.
Le bruit au bureau : 93 % des collaborateurs sont touchés
Une enquête1 européenne commanditée par Plantronics et réalisée par Opinion Matters révèle que le bruit au bureau a un effet néfaste sur les employés et la qualité de leur travail. En France, 93,5 % des collaborateurs sont incommodés par le bruit. Les résultats montrent qu’il est de plus en plus difficile de limiter les distractions sonores et de permettre aux travailleurs de rester concentrés sur leurs tâches.
Le Big Data décolle enfin en France !
EMC et IDC présentent la deuxième édition du Big Data Index, leur baromètre visant à appréhender la perception du Big Data et le niveau de maturité des entreprises françaises.
Le Baromètre RH 2013 de Capgemini Consulting - Les Ressources Humaines à la traîne du digital : peur ou incompréhension ?
Capgemini Consulting, la marque de conseil en stratégie et transformation du groupe Capgemini, dévoile son Baromètre des Ressources Humaines 2013. Les résultats de cette année font état d’un démarrage réel de l’utilisation des outils digitaux pour la gestion des talents et le partage des connaissances au sein des entreprises. Mais cette évolution – qui prend souvent la forme « un outil pour un usage » – n’a pas encore réussi à transformer les habitudes de travail, ni à trouver une valeur et une efficacité durable pour les différentes parties prenantes.
La transformation numérique oblige les sociétés à réviser leurs stratégies d'entreprise
Selon une étude de PAC parue début février 2014 L'omniprésence des technologies numériques bouscule les modèles d'entreprise, les chaines de valeur et les écosystèmes actuels dans la quasi-totalité des secteurs. Cela oblige les sociétés du B2C autant que du B2B à réviser leurs stratégies d'entreprise et leurs structures organisationnelles en profondeur.
La titrisation des créances commerciales poursuit sa croissance
La dernière étude de Demica montre que la titrisation des créances commerciales poursuit sa croissance. En raison de performances stables malgré la volatilité observée ces dernières années, la titrisation des créances commerciales (Trade Receivables Securitisation ou TRS en anglais) est une source de financement alternative de plus en plus importante pour les entreprises et une technique de financement des entreprises prisée par les banques, telle est la conclusion de la dernière étude menée par Demica, le spécialiste des solutions de fonds de roulement.
La synergie entre les directions métier : nouvelle priorité pour les cadres dirigeants européens, avant la réduction des coûts
SunGard Availability Services, prestataire de services à haute valeur ajoutée dans la gestion d’infrastructures informatiques et organisationnelles, met aujourd’hui en évidence une importante évolution des priorités des cadres dirigeants européens, pour lesquels la réduction des coûts passe désormais après le développement de l’innovation et de la croissance.
La sécurité, obstacle majeur à l’adoption du BYOD
Une nouvelle étude commandée par HP révèle une méfiance persistante à l’égard du BYOD (Bring Your Own Device) : la moitié des personnes interrogées craignent qu’une telle pratique ne compromette la sécurité de leur entreprise. Parmi les entreprises ayant déjà déployé des règles encadrant l’utilisation d’appareils informatiques personnels pour un usage professionnel, 20 % ont déclaré au moins une faille de sécurité au cours de l’année écoulée — 2 % des entreprises interrogées ayant subi plus de cinq failles liées au BYOD pendant cette période.