La visioconférence est source de productivité et de retour sur investissement (ROI) pour les entreprises qui la positionnent au centre de leurs processus collaboratifs. Dans une telle démarche, la visioconférence doit être toujours plus utilisée par les collaborateurs au sein des organisations.

Le marché du big data est un enjeu stratégique pour les entreprises. Ainsi, après avoir été présenté comme un concept il y a quelques années, il est désormais une réalité. Mais qu’est-ce que le big data, et comment aborder cet axe d’expertise ? Cette interrogation paraît légitime au regard de toutes les définitions données et des slogans marketing des éditeurs et intégrateurs qui voient en ce besoin client avant tout une source de croissance, quitte à vider le big data de son sens. Le marché n’a donc pas réellement de vrai visage.

En cette fin d'année, les entreprises révisent leurs budgets, font leurs prévisions d'atterrissage, préparent leurs business plans et leurs plans stratégiques. Au cours d'une conférence organisée conjointement avec la DFCG et animée par Pascal Ferron, vice-président de Baker Tilly France, François Chevallier, économiste stratégiste à la Banque Leonardo, a livré son point de vue éclairé sur la croissance mondiale.

Souvent mis en balance avec l’impératif d’optimisation du taux de conversion, le risque de sécurité du paiement mobile n’est souvent abordé que sous l’angle de la perte financière potentielle. Mais derrière cette préoccupation immédiate se cache en réalité une mutation d’ampleur dont le RSSI sera le chef d’orchestre.

Depuis plus de trente ans, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC) incite les employeurs à anticiper les évolutions de leurs ressources humaines. En réponse, ceux-ci se sont souvent contentés de charger leur DRH d'assurer le traitement des départs d'employés, prévus ou inopinés, par les processus de recrutement, mais aussi par la promotion interne.

Les pouvoirs publics incitent les entreprises à mettre en place des systèmes de rémunérations différés (environ 45% des sommes investies sont exonérées de charges salariales). Le but de ce dispositif est de constituer des capitaux destinés à servir une rente à la retraite des salariés.

Selon l’Afdel « Le SaaS est aujourd'hui l'offre la plus mûre du marché et connait la plus forte croissance sur le créneau du logiciel ». Cette croissance est confirmée par de nombreux cabinets d’analystes comme le Gartner qui estime le marché du SaaS à 14,5 milliards de dollars en 2012, contre 12,3 milliards en 2011. Pour autant, vendre des solutions en mode SaaS est-il si évident pour les fournisseurs du marché ?

La compétitivité est un axe clé pour la croissance des entreprises. Désormais, elles se doivent d’être réactives, innovantes et doivent contrôler leurs activités au maximum, si elles veulent survivre et optimiser leurs performances. Le soutien d’un outil économique et performant, permettant le contrôle de l’activité et l’optimisation du processus de prise de décision en interne, devient alors vital pour toutes les sociétés.