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Réussir sa transformation digitale RH, marketing, data, logistique

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Cet ouvrage, à destination des chefs d'entreprise et des cadres dirigeants, n'est pas un état des lieux mais bien un manuel riche d'outils et d'idées stratégiques afin d'affronter cette nouvelle ère.

· Comment auditer mes départements clés ? ReussirTransfoDigitale
· Comment faire évoluer mes équipes ?
· Quels nouveaux outils et compétences acquérir ?
· De quelles stratégies innovantes puis-je m'inspirer ?

Articulé en quatre parties correspondant aux départements clés les plus impactés par la transformation digitale : RH, marketing, logistique et data ; l'ouvrage dresse une vraie roadmap de la transformation digitale réussie afin d'identifier de nouveaux relais de croissance.

Sommaire
RH : l'humain au cœur de la transformation digitale
Comment auditer vos ressources humaines ? / Les évolutions des métiers des ressources humaines / Les nouveaux outils de recrutement / Comment faire évoluer mes équipes ? / Focus sur les stratégies RH innovantes
Marketing digital : au cœur de la croissance
Comment auditer votre stratégie marketing digital ? / Les évolutions des métiers du marketing digital / Les outils incontournables du marketing digital / Comment faire évoluer mes équipes ? / Focus sur les stratégies digitales innovantes
Logistique : conjuguer rentabilité et omnicanalité
Comment auditer la logistique en place ? / Les évolutions des métiers de la logistique / Les outils de la logistique
Comment faire évoluer mes équipes ? / Focus sur les stratégies logistiques innovantes
Data : la ruée vers l'or noir, exploiter ses données intelligemment
Comment auditer la gestion de vos données ? / Les nouveaux métiers de la data / Les outils de la data / Comment faire évoluer mes équipes ? / Focus sur les stratégies data innovantes

Les auteurs
Cindy Dorkenoo est consultante en stratégie et transformation digitale et évolue dans le digital depuis plus de 10 ans. Elle a notamment fondé Naïas Formation, un centre spécialisé en marketing digital. Maître de conférences associée au CNAM, elle intervient également à la CCI de Paris.
Aurore Crespin a occupé depuis plus de 13 ans plusieurs fonctions dans le monde du recrutement. En 2014, elle a fondé coop-time.fr : un site de recrutement participatif qui fonctionne par la recommandation. Elle fait partie du réseau Club d'affaires Dynamique Mag à Paris.
Laura Lombardo a contribué à la création du premier réseau social pour rencontrer ses voisins (Peuplade). En 2014, elle a créé en partenariat avec Aurore Crespin, COOPTIME et fait également partie du réseau d'affaires BeeforBizz à Levallois.
Frédéric Klotz a travaillé pendant plus de 10 ans chez RueDuCommerce, dont il a notamment dirigé la Supply Chain. Actuellement à la tête de son propre cabinet de conseil, il aide les entreprises du commerce connecté à optimiser leurs achats, leur logistique ou encore leur relation client.
Hamza Moulim est consultant indépendant, il accompagne annonceurs et agences dans leurs projets data et digital. Il a travaillé pour des directions marketing internationales de différents secteurs et a enseigné les métiers de la data digitale dans des formations statistiques et e-business (Tolbiac TIDE, ECOTIC-Univ Rennes 2).

Éditions Eyrolles
336 pages -29 €

Lu 3176 fois Dernière modification le mardi, 13 décembre 2016 10:25
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