Mais comment mesurer l’impact d’une formation pour un salarié ? Comment chiffrer le retour sur investissement d’une formation pour une entreprise ? Nous disposons encore de très peu d’outils pour évaluer et valoriser les retombées de la formation professionnelle.

C’est dans cet objectif que le Ministre de l’Economie, des Finances et du Commerce extérieur a confié à la Fédération de la Formation Professionnelle (FFP) une mission d’« évaluation et de valorisation des investissements des entreprises en matière de formation professionnelle ». Ce groupe de travail se réunissait pour la 3ème fois à Bercy, le 28 juin dernier,  avec pour objectif de dégager des indicateurs clés qui permettent aux entreprises :
- de mieux rendre compte de leur politique de formation à leurs parties prenantes et aux marchés financiers ;
- de mesurer ces investissements et leurs impacts ;
- de piloter leur politique de formation en tenant compte de ces indicateurs.

Ces travaux participent des actions collectives qui sont actuellement soutenues par la Direction Générale du Commerce, de l’Industrie et des Services (DGCIS) afin de mettre en avant que le capital immatériel est source d’innovation et d’avantage concurrentiel pour les entreprises. Ils seront complétés par les résultats d’une étude menée actuellement par ODDO Securities, cabinet d’analystes financier, en partenariat avec la FFP. Les indicateurs clés ainsi que les résultats de l’étude ODDO-FFP seront présentés lors d’un colloque, au Ministère de l’Economie, des Finances et du Commerce extérieur, à l’automne 2012.

De nombreux acteurs participent à ce groupe de travail, présidé par Jean WEMAËRE : ORANGE, COURTEPAILLE, LA POSTE, ODDO, GARF, C3D, SYNTEC, MEDEF, AGEFOS PME, Conseil National de la Formation Professionnelle Tout au Long de la Vie (CNFPTLV), ISQ-OPQF, EFE, GPS, Ecole Française de l’Immatériel, AFPA, Observatoire Social International, VIGEO, Ministère de l’Economie, des Finances et du Commerce extérieur, Ministère de l’Ecologie, du Développement Durable et de l’Energie, Ministère du Travail, de l’Emploi, de la Formation professionnelle et du Dialogue social.