La rédaction
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Des étudiants de l’ESC Pau participent au Business Game « les Coéquipiers »
Un projet qui allie sport et responsabilité sociale en permettant à un club handisport de se développer
Quatre étudiants de l’ESC Pau participent à la première édition « des Coéquipiers », le Business Game organisé par Décathlon. Ce challenge inédit allie intelligence commerciale et aptitudes sportives. Les participants doivent présenter une initiative sociale dans le sport, via la vidéo.
Des diplômés de l’ESC Pau accompagnent des PME locales dans leur développement à l’export
En 2010, la CCIT Pau Béarn et l’ESC Pau ont conçu le programme « Les Ambassadeurs du Béarn et des Pays de l’Adour » dans le but d’aider les entreprises locales dans le développement de leurs activités hors de France. Ainsi, chaque année, des étudiants du programme Grande Ecole réalisent des missions concrètes, partout dans le monde.
Des diplômées de l’ESC Pau ont la fibre entrepreneuriale
S’il est vrai que l’esprit d’entreprise anime un nombre croissant de jeunes en Europe, depuis longtemps déjà, l’ESC Pau enseigne l’entrepreneuriat. Des spécialisations sont ainsi proposées aux étudiants qui, par ailleurs, peuvent faire l’expérience de la création d’entreprise via leur engagement associatif dans l’école. Une tendance lourde qui n’est pas prête de s’inverser, et que les jeunes filles étudiantes ne contredisent pas, bien au contraire.
Départ d'un salarié : Nouvelles obligations sociales
Les droits à la prévoyance et à la complémentaire santé sont désormais maintenus pour les salariés qui quittent leur entreprise durant l'année qui suit leur départ. Depuis le 1er juin, pour tenir compte de cette nouvelle donne, les procédures de départ des salariés sont modifiées. Claude Saunal, dirigeant de Cognitic, explique les procédures que les employeurs doivent respecter.
Deloitte lance une application mobile dédiée au recrutement
L'omniprésence des technologies impacte le monde du recrutement et des ressources humaines. Pour mieux interagir avec les candidats de plus en plus connectés (61 % des Français possèdent un smartphone*), Deloitte a développé des outils innovants sur mobile qui facilitent le processus de recrutement et permettent aux candidats de postuler partout et à tout moment.
Deloitte France et la société de conseil en ingénierie sociale Axcess annoncent leur rapprochement
Deloitte France renforce ses expertises de conseil en capital humain en se rapprochant d’Axcess, société de conseil indépendante en ingénierie sociale. Les équipes d’Axcess intègreront l’activité Capital Humain de Deloitte France.
Deloitte développe son offre de formations sur-mesure adaptées à la réalité de l'entreprise et de son environnement
Deloitte développe son offre de formation et annonce le lancement de son site DeloitteFormation. Depuis 3 ans, le cabinet dispense des formations haut de gamme à ses clients pour les accompagner dans leurs enjeux de développement et de transformation. Pour répondre à la demande des clients pour une offre en ligne mise à jour régulièrement en fonction des enjeux d’actualité, le site DeloitteFormation présente l’ensemble des formations, les animateurs et ouvre la possibilité de s’inscrire en ligne.
Cœur d’Estuaire, rachète le site « école du gaz »
La Communauté de Communes Cœur d’Estuaire (44) rachète au groupe GDF- SUEZ son site de Saint-Etienne de Montluc, qui accueille depuis une quarantaine d’années « l’école du gaz ». Sis sur plus de 25 hectares en lisière de la RN 165, il développe environ 22 000m2 de locaux.
CSP Formation s’associe à Criteos, centre de recherche affilié à HEC Montréal, pour analyser la qualité de vie au travail
Établi à HEC Montréal, CRITEOS est un Centre de recherche et d'intervention pour le travail, l'efficacité organisationnelle et la santé, avec pour mission principale de promouvoir le travail comme une activité essentielle au développement des personnes et des sociétés. Troisième organisme de formation professionnelle en France, spécialisé sur l’accompagnement des hommes et des organisations, CSP Formation vient de mettre en place un partenariat avec ce pôle de recherche de HEC Montréal sur la thématique de la qualité de vie au travail (QVT).
CSP Formation présente son nouveau parcours diplômant en Leadership et Management en partenariat avec Sciences Po Aix
CSP Formation, organisme de formation professionnelle, spécialisé depuis plus de 40 ans dans le management des hommes et des organisations, présente son nouveau parcours diplômant en Leadership et Management en partenariat avec Sciences Po Aix. Cette Grande Ecole, reconnue au plan national et international pour ses qualités d’enseignement, de formation et de recherche, délivrera le Diplôme National de Master aux managers ayant intégré et validé ce parcours. Ce partenariat va permettre aux managers de développer et valoriser les compétences en Leadership et Management.
