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Franchise : Le choc social !

Publié dans Tribunes libres 25 février 2014

L’arrêt rendu par la chambre sociale de la Cour de Cassation le 15 janvier 2014, ainsi qu’une décision de la Cour d’Appel de ROUEN du 3 décembre 2013, viennent confirmer un courant jurisprudentiel, imposant à l’employeur franchisé, lorsqu’il licencie l’un de ses salariés pour inaptitude, ou raison économique, de procéder à une recherche de reclassement au sein du réseau de franchise, assimilé à la notion de groupe en matière sociale.


France Biotech, (www.france-biotech.org) l'association des Entrepreneurs des Sciences de la Vie rappelle au Président François Hollande ses engagements du 25 septembre 2012 (lors de la remise du prix de l'Audace Créatrice 2012) de rétablir le statut JEI dans sa forme initiale alors qu'il avait été raboté par la Loi de Finances 2011. France Biotech s'inquiète fortement  du dévoiement du statut JEI qui se réduit comme « peau de chagrin », suite aux assises de l'Entreprenariat[1] dont François Hollande a présenté, le 9 avril 2013,  les mesures phares pour « promouvoir l'esprit d'entreprise », suite au Rapport Gallois ("Pacte pour la compétitivité de l'industrie française").

France Biotech, l’association des Entrepreneurs des Sciences de la Vie, déplore que le Projet de loi de Finance 2014 ne prenne pas en compte les risques liés aux investissements de R&D et bride toute initiative entrepreneuriale innovante en France. France Biotech renouvelle ses 4 recommandations clefs pour que nos PME innovantes continuent à grandir sur la scène internationale et que l’esprit d’entreprise et la compétitivité soient le moteur de la croissance de la France.


Le lancement des nouvelles extensions personnalisées (.PARIS; .SKI; .SNCF) dont la presse s'est largement fait l'écho, est imminent.


C’est une affirmation : les délais de l’administration fiscale sont incompatibles avec la vie d’une entreprise. En accord avec François Hollande qui a déclaré, lors d’une conférence de presse le 16 mai dernier, vouloir « accélérer les procédures », le Ministère des finances lance une réflexion sur l’amélioration de ses relations avec les entreprises.

La polémique du financement des entreprises n’est pas nouvelle. Certes en s’en emparant à l’occasion des récents et malheureux événements autour des Atelières, les médias ont porté le sujet sur le devant de la scène !


En cas de contrôle fiscal, la fourniture d'un Fichier normalisé des Ecritures Comptables (FEC) est à fournir obligatoirement à l'administration depuis le 1er Janvier 2014, donc à partir de l'exercice 2013. Si en première lecture les informations demandées semblent directement issues des progiciels de comptabilité générale utilisés par les entreprises, dans de nombreux cas la solution à mettre en place dépasse largement ce cadre car elle nécessite des données supplémentaires ou plus détaillées qui devront alors être corrélées aux soldes de comptabilité générale existants.


Recourir au Big Data pour analyser des données a posteriori peut ne pas suffire. Certaines entreprises ont parfois besoin de l’information en direct. Notons toutefois que, si la technologie est au point, accéder aux conditions du direct implique une certaine maitrise de la part des candidats au Fast Data.


La planète finance s’émeut régulièrement à propos du financement des entreprises et elle a raison. Les observateurs et acteurs privilégiés que nous sommes, dans les professions du droit et du chiffre mais aussi de la gestion de patrimoine ne font que constater, rapports après rapports, que le compte n’y est pas. Ceci n’est évidemment pas uniquement relatif à la France car la crise internationale produit les mêmes effets, partout en Europe.


Un grand nombre d'internautes a déjà utilisé les boutons Facebook, Twitter ou Google Apps, disponibles sur les sites Web, pour se connecter à des services tiers. Particulièrement utile dans le cadre de l'informatique grand public, cette fonctionnalité permet à l'utilisateur d'accéder à une palette de services à l'aide de ses mots de passe Facebook, Twitter ou Google Apps, sans avoir à configurer plusieurs comptes sur différents sites internet. Cette tendance s'est également propagée à l'univers de l'entreprise, où les employés ont pris l'habitude de se connecter à des sites professionnels ou à des environnements B2B grâce à leur compte Facebook ou Twitter.


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