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Que demandent les patrons de PME ? Selon François Asselin, président de la Confédération des petites et moyennes entreprises, « des carnets de commande bien garnis, une situation de trésorerie positive et une bonne ambiance à l’intérieur de l’entreprise ».


Et si l’automatisation des processus permettait aux collaborateurs de gagner au moins un mois de travail par an ? La récente étude State of Work, conduite par Slack, démontre l’importance de fluidifier et d’accélérer les flux du travail et les communications.


Le contexte économique actuel ne laisse malheureusement entrevoir aucun signe de fatigue pour 2024. Les entreprises se trouvent ainsi devant la nécessité de prendre des décisions éclairées, davantage axées sur la création de valeur.


Dans un arrêt du 28 septembre 2023 (n°21-21.633), la Cour de cassation confirme son appréciation stricte des textes encadrant les opérations de contrôle, en distinguant droit d’audition des salariés de l’entreprise contrôlée et droit de communication de documents par ces mêmes salariés.


Dans une interview donnée au journal « Le Parisien » le 3 décembre dernier, le Ministre de l’Economie et des Finances Bruno Le Maire a évoqué la possibilité d’inclure dans la future loi PACTE II, la réduction de 12 mois à 2 mois du délai alloué aux salariés pour contester leur licenciement devant le Conseil de Prud’hommes. Au-delà des effets d’annonce, Maîtres Guillaume Roland et Hugo Tanguy, avocats spécialisés en droit du travail au sein du cabinet Herald, décryptent pour vous les conséquences que pourrait avoir une telle mesure sur la vie des entreprises.


Face à une activité ralentie des fonds d’investissement et une tendance des dirigeants-actionnaires à privilégier la consolidation de leur entreprise plutôt que son expansion coûteuse, l’Owner Buy-Out (OBO) émerge comme une stratégie opportune.


La saison des achats pour les fêtes, qui a commencé le mois dernier avec le Black Friday, voit les marques rivaliser pour capter un maximum de clients en ligne et leur proposer les meilleures offres sans qu’ils aient à se déplacer en magasin.


Dans un arrêt du 8 novembre 20231, la Cour de cassation rappelle l’importance de l’obligation de loyauté dans les négociations du Protocole d’Accord Préélectoral (PAP) dans le cadre des élections du Comité Social et Economique (CSE). Cet arrêt est également l’occasion pour la Cour de cassation d’apporter une précision importante sur la prorogation des mandats en cas d’absence d’accord avec les organisations syndicales et de saisine de la DREETS.


L'espace numérique occupe une place cruciale et grandissante. Cette réalité n'échappe ni aux responsables des ressources humaines ni aux collaborateurs. Il est désormais indiscutable qu'une entreprise dotée d'une maturité numérique avancée a bien plus de chances de retenir ses talents et d’en attirer de nouveaux. Mais comment exploiter pleinement cette transformation numérique à tous les niveaux de l'expérience de l'employé ?


C’est un fait, le marché du travail est mondial. Dans leur quête perpétuelle de compétences et de talents, les entreprises portent leur regard de plus en plus loin. Cette ouverture sur le monde est une formidable opportunité pour elles de se renforcer et pour leurs futurs collaborateurs, d’évoluer au sein de multinationales inespérées.


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L'Allemagne est le premier partenaire commercial de la France et représente le plus fort potentiel à l'export de la France à horizon 2025. Ce marché à la fois passionnant et exigeant mérite d'adopter une stratégie durable pour établir une relation commerciale sur le long terme. Tel est l'objectif de ce livre blanc de 64 pages intitulé "Quelle stratégie pour établir une relation commerciale avec l'Allemagne", proposé par Business France et ses partenaires de la Team France, et téléchargeable gracieusement.

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Anticiper les évolutions industrielles et se projeter dans l'usine intelligente du futur, tels sont les objectifs visés par ce guide pratique de 20 pages à destination des PME intitulé "Industrie 4.0 & ERP", proposé par Sylob et téléchargeable gracieusement.

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