L’éditeur de solutions de gestion à destination des TPE/PME, Axonaut, dresse un bilan plutôt positif pour cette nouvelle édition en comparaison des résultats du dernier trimestre 2023.

Dans le monde du travail contemporain, le leadership ne se résume plus à des compétences techniques. Ce qui fait vraiment la différence, ce sont les qualités humaines : la capacité à comprendre les autres, à communiquer clairement, à motiver et à inspirer. Ces "soft skills" sont devenues des incontournables pour les managers.

Chaque année, le mois de mai s’apparente à une planification stratégique digne des plus grandes parties d’échecs. Quels jours tombent les ponts ? Quand dois-je poser pour profiter un maximum ? La plupart des collaborateurs s’organisent de manière à exploiter au mieux ces petits moments de répit, souvent associés à l’arrivée des beaux jours.

HP présente les derniers résultats du Work Relationship Index. Plus de 15600 répondants dans 12 pays ont été interrogés pour cette enquête qui explore les relations des employés avec le travail. L’étude révèle que la relation au travail est globalement crispée et que les attentes des employés ont beaucoup évolué au cours des 3 dernières années. C’est dans ce contexte que l’IA apparait comme un élément clé qui pourrait impacter positivement la relation au travail.

En partenariat avec le METI, Altios, International SOS, et LCL, et sous l'égide du ministère de l’Europe et des Affaires étrangères, AU Group présente une analyse détaillée de l'impact des entreprises de taille intermédiaire (ETI) sur l'économie française et leur réaction face aux tensions géopolitiques mondiales.

Promulguée le 22 mai 2019, la loi PACTE fêtera dans quelques semaines son 5ème anniversaire. Ce Plan d'action pour la croissance et la transformation des entreprises a fait entrer définitivement dans le droit français les notions d’"intérêt social", de "raison d’être" et de "société à mission".

Chaque année, RIVALIS invite les patrons de TPE/PME à tester leurs réflexes. Anticiper, analyser le risque, opter pour la bonne trajectoire… sont le quotidien des dirigeants. Pour autant, ils sont davantage absorbés par des tâches opérationnelles qui les privent de recul.

Si le mois de mai compte généralement 4 jours fériés, le calendrier exceptionnel de cette année motive de nombreux salariés à faire un ou plusieurs ponts ; de quoi se remettre après la frénésie des premiers mois de 2024. Alors que certains d’entre eux vont poser les derniers congés qui leur restent, d’autres plus chanceux ou stratèges, ont même réussi à poser 9 jours de congés pour avoir 22 jours de vacances.

Dans une interview accordée au journal Les Échos le vendredi 12 avril dernier, la Ministre de la Culture, Rachida Dati, a indiqué qu'elle envisageait de prendre des mesures pour protéger les créateurs face aux défis posés par l'intelligence artificielle. À l'ère où l'intelligence artificielle (IA) prend une place croissante dans les applications technologiques des entreprises, la question de la protection des créations générées par machines sous le régime du droit d'auteur devient en effet cruciale.

Dans un monde où l’efficacité et la réduction des coûts sont au cœur des préoccupations des entreprises, le processus Procure-to-Pay (P2P) émerge comme une stratégie essentielle pour maximiser la performance opérationnelle. Mais qu’est-ce que le concept de Procure-to-Pay et comment permet-il aux directions achats de mieux piloter leurs opérations ?