Parmi les enseignements de cette vague de juin : 

• Si la confiance des dirigeants à l’égard de leur entreprise pour les 6 prochains mois reste importante et stable (80 %), en revanche, le niveau de confiance concernant l’économie française baisse significativement par rapport au mois dernier (37 %, -13 pts). Une chute qui s’explique en partie par l’inflation galopante depuis plusieurs semaines et surtout par les résultats des élections législatives, avec une absence de majorité absolue à l’assemblée nationale et donc une potentielle instabilité politique qui s’annonce.

• Cette baisse de confiance se traduit également dans les intentions d’embauche, qui repartent légèrement à la baisse : 16 % des dirigeants envisagent de recruter dans les 6 prochains mois (-2 points).

• La confiance dans l’économie mondiale reste à un niveau toujours très bas (34 %, - 3 pts) dans un contexte de tensions internationales, avec l’enlisement du conflit russoukrainien et une inflation mondiale toujours plus forte. Malgré tout, l’intention des entreprises de développer leur activité à l’international augmente légèrement (20 %, +2 pts). La dynamique la plus forte est une nouvelle fois enregistrée dans le secteur de l’industrie (32 %).

• Sans surprise, l’inflation accroît son avance en tête des faits marquants des 12 prochains pour les deux tiers des entreprises (+10 pts).

• La mise en place d’actions sociales continue de progresser : 95 % des dirigeants interrogées déclarent avoir mis en place au moins une action (sociale, environnementale…) au sein de leur entreprise. À noter une hausse importante des élaborations ou des projets de chartes pour les pratiques responsables (74 %, +9 pts) et pour la raison d’être des entreprises (62 %, +11 pts), plus souvent dans les entreprises réalisant un CA de 100 millions ou plus. 

¹ Etude réalisée auprès de 300 dirigeants d’entreprises (PDG, DG, DAF…), dont le CA est compris entre 15 et 500 M€. L’échantillon a été interrogé du 13 au 24 juin 2022.